تبيين عوامل مو بثر سلامت نظام اداري با تكيه بر آيات قرآن و سيره نظري و مديريتي امام علي (ع)

براي اداره امور كشور و اصلاح نظام اداري تلاش هاي مجدانه اي صورت گرفته تا از كارايي و پاسخگويي لازم در حد مطلوب برخوردار شود. يكي از علل اصلي و مهم اداره كشور توجه كامل و جدي به ارزشهاي اسلامي و نقش بنيادين آن در تحول و سلامت نظام اداري مي باشد. از اين رو، مقاله حاضر درصدد است تا به تبيين عوامل موثر بر سلامت نظام اداري با تكيه بر آيات قرآن و سيره نظري و مديريتي امام علي (عليه السلام) با استفاده از روش توصيفي - تحليلي بپردازد. با تحليل محتواي منابع اسلامي ميتوان چنين نتيجه گرفت كه سلامت نظام اداري و رشد ارزش هاي اخلاقي در آن، از يكسو تحت تاثير مباني هستي شناختي و انسانشناختي حاكم بر باورهاي افراد سازماني و از سوي ديگر تحت تاثير عوامل سهگ انه ارزشي، درونسازماني و برون سازماني است؛ بنابراين، اعمال سه نوع اصلاحات بينشي و اعتقادي، درونسازماني و برونسازماني ضروري است.