الگو‌سازي ساختار ارتباطات تعاملي مولفه هاي كسب‌وكارهاي كارآفرينانه برتر نوپا با رويكرد الگوسازي ساختاري- تفسيري

Modelling the Communication of Interrelationship in Components of Superior Entrepreneurial Businesses Using Interpretive Structural Modelling (ISM)

چگونگي سنجش تفاوت فعاليت هاي كارآفرينانه و غيركارآفرينانه، همچنين، سطح فعاليت كارآفرينانه از موضوعات مهم در پژوهش‌ها است. با توجه به اهميت موضوع بيان‌شده، تحقيق حاضر با هدف طراحي يك ساختار فراگير به منظور شناسايي كسب‌وكارهاي كارآفرينانه نوپا انجام گرفته است. روش تحقيق در چارچوب روش‌هاي كيفي، روش الگوسازي ساختاري تفسيري (ISM) است. با به‌كارگيري اين روش روابط بين سنجه‌هاي برگزيده تعيين و به‌طور يكپارچه تحليل شده است. در نهايت، «ساختار تعاملي مولفه‌هاي شناسايي كسب‌وكارهاي كارآفرينانه» طراحي شده است. نتايج نشان داد موارد شش‌گانه مهارت‌هاي فردي، خلاقيت و نوآوري، مهارت تيم كاري، مهارت روابط اجتماعي، سطح انرژي بالا و سازماندهي بهينه منابع مولفه‌هاي با نفوذ بالا و وابستگي پايين در ساختار پيشنهادي هستند كه بايد به آن‌ها به عنوان سنجه‌هاي كسب‌وكارهاي كارآفرينانه، توجه ويژه شود. نكته مهم و اجتناب‌ناپذير اين است كه عوامل و مهارت‌هاي فردي به عنوان اصلي‌ترين سنجه، بيشترين اهميت و تاثيرگذاري را بر سنجه‌هاي ديگر دارند.

Identification and selection of entrepreneurial businesses are key activities to encourage people to do entrepreneurship. The major goal of the current study is to identify, and prioritize the effective components in selection off superior entrepreneurial businesses. The research method is mixed method. Friedman rank test has been used to analyze the data. The findings have revealed that the following components are suitable for nascent entrepreneurial businesses. Individual skills, team work, social skills, high energy levels, organization of resources improved, culture of innovation and creativity, are considered as enablers. Other components such as utility/usefulness, efficiency, vision, sales growth or income business, the economic effect on the community, return on investment and profitability in the results. In addition, findings have showed that enablers and results respectively are weighted 54 and 46 percent. Individual skills are the most important and return on investment is the least significant factor in study’s findings.