عنوان مقاله :
تحليل نقش و اثر مديريت دانش در شناسايي و تشخيص فرصتهاي كارآفرينانه در دانشگاه تهران
عنوان فرعي :
Analysis the Impact of Knowledge Management on Entrepreneurial Opportunity Recognition
پديد آورندگان :
كريمي، آصف نويسنده پرديس كشاورزي و منابع طبيعي - دانشگاه تهران Karimi, A. , احمدپور دارياني، محمود نويسنده دانشيار دانشكده كارآفريني، دانشگاه تهران Ahmadpour Dariani, Mahmoud , باقرزاده لاكاني، فاطمه نويسنده , , عبدلي محمدآبادي، طيبه نويسنده دانشجوي دكتري كارآفريني، دانشگاه تهران Abdoli Mohammdabadi , Tayebeh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 33
كليدواژه :
فرصتهاي كارآفرينانه , مديريت دانش , كارآفريني
چكيده فارسي :
هدف اصلي اين تحقيق يررسي تاثير مديريت دانش بر شناسايي و تشخيص فرصتهاي كارآفرينانه در پرديس كشاورزي و منابع طبيعي دانشگاه تهران است. اين پژوهش از نظر هدف، كاربردي است و رويكرد كمي دارد و از نظر شيوه جمعآوري دادهها، توصيفي- پيمايشي است. جامعه آماري اين پژوهش را 291 نفر از اعضاي هييت علمي رشته هاي كشاورزي پرديس كشاورزي و منابع طبيعي دانشگاه تهران تشكيل ميدهند كه با بهكارگيري روش نمونهگيري طبقه اي با انتساب متناسب و فرمول كوكران، تعداد 147 نفر انتخاب شدند. براي گردآوري دادهها ابزار پرسشنامه بهكار گرفته شد. دادههاي گردآوريشده با بهكارگيري نرمافزارهاي SPSS و LISREL تجزيهوتحليل شد. يافتههاي تحقيق نشان داد سه مولفه اصلي مديريت دانش، به ترتيب، ميزان تاثير بر سازه اصلي مديريت دانش، شامل تسهيم دانش، كسب دانش و كاربرد دانش است و مهمترين مولفههاي تشكيلدهنده تشخيص فرصتهاي كارآفرينانه به ترتيب، ميزان تاثير بر سازه اصلي تشخيص فرصتهاي كارآفرينانه، شامل فرصتهاي تقليدي، فرصتهاي تدريجي و فرصتهاي نوآورانه هستند. همچنين، مديريت دانش بر شناسايي و تشخيص فرصتهاي كارآفرينانه در پرديس كشاورزي و منابع طبيعي دانشگاه تهران تاثير مثبت و معنادار دارد.
چكيده لاتين :
The purpose of this study was to investigate of the influence of knowledge management on entrepreneurial opportunity identification in the Agricultural and Natural Resources compos of Tehran University. The study is quantitatively done in terms of research approach. The data were collected by using a descriptive-survey method. The statistical population of this study was members of Agricultural and Natural Resources compos of Tehran University (N=291). About 147 people were selected as the sample by using proportionate stratified sampling method based on Cochran Formula. Questionnaire was employed for data collection. The questionnaire’s validity was verified by a group of experts and professors of Revise it. A pilot study with 30 numbers of questionnaire was conducted to determine the reliability of research tool, and was estimated the Cronbochs alpha that different parts of questionnaire (More than 0.75) were suitable for study. According to the results Knowledge sharing, knowledge acquisition and knowledge application are the most important dimensions of knowledge management. Also Imitative opportunities, Incremental opportunities and Innovative opportunities are the most important dimensions of entrepreneurial opportunity. Also result revealed that knowledge management positively and significantly influences entrepreneurial opportunity identification Agricultural and Natural Resources compos of Tehran University.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 33 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان