عنوان مقاله :
بررسي تاثير عوامل انگيزشي (شغلي، سازماني وفردي) بر كيفيت نظارت مالي ذيحسابان و مديران مالي دستگاههاي اجرايي
عنوان فرعي :
The Influence of Motivation Factors (Including Occupational Factors, Organizational Factors and Personal Factors) on Accountant and Financial Managers and Financial Supervisors Improvement Executive S
پديد آورندگان :
اخوان علوي، سيدحسين نويسنده استاديار پرديس فارابي دانشگاه تهران، ايران Akhavan Alavi, Seyed Hossein , رحمتي، محمدحسين نويسنده Rahmati, Mohammad Hosein , قنبري، علي اكبر نويسنده مركز تحقيقات كشاورزي و منابع طبيعي استان مركزي Ghanbari, A.A.
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 34
كليدواژه :
نظارت مالي , ذيحساب , مدير مالي , عوامل انگيزشي
چكيده فارسي :
تحقيق حاضر تاثير عوامل انگيزشي بر بهبود نظارت مالي ذيحسابان و مديران مالي دستگاههاي اجرايي استان قم را بررسي كرده است. جامعه آماري شامل ذيحسابان و مديران مالي 95 نفر است. 65 نفر به عنوان نمونه آماري به روش نمونهگيري تصادفي ساده انتخاب شدند. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي، و از نظر شيوه گردآوري داده ها، تحقيق توصيفي و از نوع همبستگي است. براي سنجش متغيرهاي تحقيق دو پرسشنامه بهكار گرفته شد، پرسشنامه انگيزش، توسط ذيحسابان و مديران مالي تكميل شد و پرسشنامه كيفيت نظارت مالي، توسط حسابرسان ديوان محاسبات كه نظارت مالي بعد از خرج را به عهده داشتند، پاسخ داده شد. براي بررسي پايايي پرسشنامهها ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شد، ضريب آلفاي 944/0 براي پرسشنامه انگيزش و ضريب آلفاي 984/0 براي پرسشنامه كيفيت نظارت مالي نشان از پايايي مناسب ابزارهاي تحقيق است. براي تعيين روايي پرسشنامه ها روش صوري بهكار گرفته شد. نتايج تحليل رگرسيون چندمتغيره نشاندهنده ارتباط عوامل انگيزشي با كيفيت نظارت مالي با ضريب همبستگي 76/0 است و مولفه هاي عوامل شغلي (ضريب همبستگي 764/0)، عوامل سازماني (ضريب همبستگي 828/0) و عوامل فردي (ضريب همبستگي 844/0) نيز با كيفيت نظارت مالي ارتباط دارند.
چكيده لاتين :
This study is sought to investigate the effects of motivational factors on improving financial monitoring of auditors and financial managers of executive devices in Qom. a statistical population includes 95 auditors and financial managers of Qom executive, and Simple random sampling and statistical sample of research is 65 persons. The aim of the present study is applied research and data gathering practices is descriptive and correlational research. The significant point of this study is to measure the research variables, two questionnaires have been used Motivation Questionnaire (Cronbachʹs Alpha 0.944 ) was completed by auditors, financial management from managers of executive devices and quality at financial Regulatory questionnaire (Cronbachʹs alpha 0.984) answered by the court of auditors calculations that After spending are responsible for the financial monitoring. To determine the validity Nominal methods have been used. The results of multiple regression analysis indicated the motivational factors associated with the quality of financial supervision with a correlation coefficient of 0.76. Components of occupational factors (correlation coefficient 0.764) and organizational factors (correlation coefficient 0.828) and personal factors (correlation coefficient 0.844) are related to the quality of financial supervision.
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگ سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 34 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان