شناسايي منابع صدا و سنجش آن در بخش مراقبت‌هاي ويژه بيمارستان آموزشي وليعصر بيرجند

Identifying of .noise sources and their assessment in . the General Intensive Care Unit (GICU) of an educational hospital

زمينه و هدف: سر و صدا كه شايع‌ترين منبع استرس‌زاي محيطي به‌شمار مي‌رود، اثرات روان‌شناختي و فيزيولوژيكي مخرّبي بر انسان دارد. اين پژوهش با هدف تعيين منابع صدا و سنجش آن در بخش مراقبت‌هاي ويژه عمومي بيمارستان وليعصر بيرجند انجام شد. روش تحقيق: در اين مطالعه مقطعي، تراز معادل صوت 15 دقيقه‌اي و ماكزيمم و مينيمم تراز صدا، در تمامي شيفت‌ها، در 5 ايستگاه و در قسمت‌هاي مختلف بيمارستان شامل: ورودي، ايستگاه پرستاري، اتاق استراحت و قسمت‌هاي بستري، مورد سنجش قرار گرفت. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار Excel و SPSS (ويرايش13)، تجزيه و تحليل شدند. يافته‌ها: ميانگين كلّي تراز صوت در بخش مراقبت‌هاي ويژه عمومي، معادل6/1±9/60 دسي‌بل بود كه بيشتر از حدّ مجاز تعيين شده است. ميانگين مقادير ماكزيمم صوت 2±5/82 دسي‌بل و بالاترين ميزان آلودگي صدا در ايستگاه پرستاري به‌دست آمد. تفاوت مقادير تراز صدا در ماه‌هاي مختلف و در بيماران با درجه هوشياري متفاوت، (001/0 , P < 045/0P=) و ارتباط آن با تعداد ونتيلاتورهاي مورد استفاده (005/0P=)، معني دار بود. نتيجه‌گيري: بالابودن ميزان آلودگي صدا، مي‌تواند سلامتي پرسنل در دراز مدت و بهبودي بيمار را با مشكلاتي همراه سازد. با توجه به اينكه ايستگاه پرستاري، بالاترين تراز صدا را به خود اختصاص داده و انجام فعاليّت‌هاي مختلف توسط پرسنل، مهمترين عامل ايجاد آلودگي در بيمارستان مي‌باشد، ضروري است تا آموزش‌هاي لازم در ارتباط با نحوه صحيح انجام كار، براي ايجاد يك محيط آرام و كم سر و صدا صورت پذيرد.

Background and Aim: Noise is the most common source of environmental stress that negatively influences the psychological and physiological conditions of humans. The purpose of this study was to pinpoint noise sources and to assess them in the General Intensive Care Unit of an educational hospital. Materials and Methods: In this cross-sectional study, equivalent noise level "Leq 15 min" and maximum and minimum sound pressure level during all .day and night shifts were measured in 5 stations including corridor, nursing station, relaxation room and hospitalization room. The obtained data was analysed by means of SPSS and Excel softwares. Results: Mean sound pressure level in GICU was 60.9±1/6 dB, which .is more than the standard level. . Mean of maximum noise level was obtained 82.5±2 dB and the highest noise level was measured in the nursing station. There was a significant difference in noise pollution level regarding different months of the year, level of patients’ consciousness, and number of ventilators being used (P < 0.05). Conclusion: High noise pollution in the ICU and stations on all shifts can diminish health and well-being of the staff in the long run and some problems for the patients. Because the highest level of noise is originated from nursing stations and different activities by the staff is a main noise pollution factor. It is thus necessary to provide educational training with respect to doing different jobs in a proper manner to having quiet environment.