بررسي تاثير ويژگي‌هاي هيات مديره برتجديد ارايه صورت‌هاي مالي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران

Investigating of the Impact of Board Characteristics on Financial Restatement in Companies Listed in Tehran Stock Exchange

هدف اصلي اين پژوهش، بررسي رابطه ويژگي هاي هيات‌مديره و تجديد ارايه صورت‌هاي مالي شركت‌هاي پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران است. از اين رو، در پژوهش حاضر 97 شركت پذيرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1383 تا 1389، بررسي شده‌اند. براي اندازه‌گيري شدت تجديد ارايه صورت‌هاي مالي، از ميزان تجديد ارايه سود استفاده شده و اندازه هيات‌مديره، درصد اعضاي غيرموظف هيات‌مديره و جدايي نقش مديرعامل از رييس هيات‌مديره به‌عنوان ويژگي‌هاي هيات‌مديره در نظر گرفته شده است. به‌منظور دستيابي به اهداف پژوهش، دو فرضيه تدوين شده و براي آزمون آن‌ها، روش‌هاي آماري رگرسيون لجستيك و رگرسيون خطي چند متغيره به‌كار رفته است. يافته‌هاي حاصل از آزمون فرضيه اول نشان مي‌دهد كه بين ويژگي‌هاي هيات‌مديره و وقوع تجديد ارايه صورت‌هاي مالي رابطه معناداري وجود ندارد. همچنين، نتايج آزمون فرضيه دوم گوياي آن است كه بين اندازه هيات‌مديره و شدت تجديد ارايه رابطه معناداري وجود ندارد؛ اما بين درصد اعضاي غيرموظف هيات‌مديره و جدايي نقش مدير عامل از رييس هيات‌مديره با شدت تجديد ارايه صورت‌هاي مالي رابطه منفي معناداري برقرار است. به بيان ديگر، استقلال هيات‌مديره باعث كاهش شدت تجديد ارايه صورت‌هاي مالي مي‌شود.

The main purpose of this paper is empirically investigating the impact of board characteristics on financial restatement of listed companies in Tehran stock exchange (TSE). Therefore, in this study a sample of 97 from the listed companies in TSE between 2004 to 2010, are selected. The magnitude of restatement is measured by amount of net income restatement; and board size, the percentage of independent directors and the chairman and CEO/chair duality are selected as board characteristics. In conducting this research, two main hypothesises are proposed. For testing the hypotheses logistic and multiple linear regression analysis are conducted. Results show that there is no relationship between board characteristics and restatement event. Also, board size does not have significant relationships with magnitude of restatement; however, there is a significant negative relationship between the percentage of non-executive directors and separation of the chairman and managing director/chair duality with magnitude of restatement. In other words, the more the independent board, the lesser restatement magnitude.