عنوان مقاله :
بررسي تاثير ثبات شغلي مديران بر ميزان كارايي سازمان ها از ديدگاه كارمندان
پديد آورندگان :
ربيعي، علي نويسنده دانشيارگروه ارتباطات و مديريت رسانه Rabiee, Ali , نظريان، زهرا نويسنده مدرس گروه مهندسي صنايع Nazarian, Zahra , بهبهاني، زهرا نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1392 شماره 22
كليدواژه :
كارايي , ثبات شغلي , مديريت , بانك
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگي
عنوان نشريه :
مديريت فرهنگي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 22 سال 1392
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان