سنجش مزاياي سيستم‌هاي سازماني در فرايند تأمين شركت‌هاي پيمانكاري با استفاده از اقدام‎پژوهي

Measuring Enterprise Systems Benefits in Contractor Companies Procurement Process, Using Action Research Strategy

مزیت‎های به‎دست‎آمده از استقرار سیستم‌های سازمانی بسیار متنوع‎اند و طی سال‎های متمادی دانشمندان بسیاری این موضوع را مطالعه كرده‎اند، اما یكی از جنبه‌های اصلی كه كمتر بدان پرداخته شده است، مزیت‎های حاصل از استقرار در فرایند تأمین به‎صورت خاص در شركت‌های پیمانكاری است كه درواقع مسئلۀ اصلی و هدف این پژوهش را شكل می‌دهد. از دیگر اهداف پژوهش، می‌توان به یافتن دلایل اصلی پذیرش سیستم‌های سازمانی و ارائۀ چارچوب سنجش مزیت‎ها با استفاده از كارت امتیازی متوازن اشاره كرد. این مقاله به‎دنبال ارائۀ چارچوبی با استفاده از بررسی كامل ادبیات پژوهش است و در تلاش است پس از سنجش چارچوب در پروژه‌های سازمان پیمانكاری با استفاده از روش اقدام‎پژوهی، مزایای استقرار را نیز بیان كند. از جمله یافته‌های پژوهش حاضر جدا از تعریف بومی‎شده، چارچوب مزیت‎های سیستم‌های سازمانی و سنجش مزیت‎های سیستم‌های سازمانی در سازمان نمونه، روش پژوهش تلفیقی با دو رویكرد اثبات‌گرایی و تفسیری طی دو چرخۀ كامل اقدام‎پژوهی است.

The benefits of Enterprise Systems (ES) are very varied and have been studied by scientists in this field over the years. But one aspect that is less noticed is the benefit result of the ES implementation in the procurement process, which is very important to the contractor companies. The main objective and the purpose of this research is to address this important issue. Other objective of the study is to find out the main reason for accepting ES and to provide a benefit evaluation framework using the balanced scorecard framework. This article seeks to provide a framework using a full review of the literature, and the proposed framework will be assessed in the contractor company projects through action research strategy and finally the benefit of the implementation will be offered. Except of localized definition of ES benefits framework and assessment of the benefits, the findings of present study includes the mixed research methodology with two positivism and interpretativism approaches through two full cycles of action research.