نقش شركت هاي سهامي زراعي در بهبود شاخص هاي توانمندسازي كشاورزان عضو: مطالعه موردي جنوب استان خراسان جنوبي

The Role of Farming Corporations in Empowerment of Member Farmers: A Case Study of Southern Area of South Khorasan Province, Iran

هدف تحقيق پيمايشي حاضر بررسي نقش شركت هاي سهامي زراعي در بهبود شاخص‌هاي توانمندسازي كشاورزان عضو اين شركت هاست. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، كاربردي و از لحاظ تحليل داده ها توصيفي و همبستگي است. داده هاي تحقيق از طريق پرسشنامه محقق ساخته جمع آوري شد. جامعه آماري تحقيق شامل كليه اعضاي شركت هاي سهامي زراعي جنوب استان خراسان جنوبي با جمعيت 599 نفر بود. حجم نمونه بر طبق جدول كرجسي و مورگان 234 نفر مشخص شد. نتايج نشان داد كه شركت هاي سهامي زراعي، به ترتيب، در زمينه توانمندي فني و حرفه اي با ميانگين 59/3، توانمندي اجتماعي و رواني با ميانگين 3/3 و توانمندي اقتصادي كشاورزان با ميانگين 97/2 در حد متوسط و متوسط به بالا عمل كرده و در بهبود شاخص هاي توانمندسازي كشاورزان نقش موثر داشته اند. همچنين، نتايج نشان داد كه رابطه مثبت و معني-داري بين نگرش كشاورزان و رضايت آنها از شركت، مورد مشورت قرار گرفتن، آگاهي از شركت، سابقه كار كشاورزي و ميزان توانمندي آنها وجود دارد.

This study aimed at investigating the role of farming corporations in improving the empowerment indexes of their member farmers in a survey method. This applied study was conducted in a descriptive-correlation method. Data was collected through a questionnaire that was developed by researchers and it was confirmed by Cronbachʹs alpha coefficient (0.90). Statistical society included all the member farmers of two corporations selected in a propositional-random sampling method out of the seven corporations established in southern areas of South Khorasan Province of Iran (N=599). The sample size was determined through Krejcie and Morgan table (n=234). Study results showed that the farming corporations were placed in the average and high levels in the fields of technical and professional skills (Mean=3.59), the psychological empowerment (Mean=3.3) and the economic empowerment of farmers (Mean= 2.97), respectively. They have been successful in improving the empowerment indexes. In addition, the results showed that there was a significant positive relation between farmersʹ attitudes and their satisfaction to the consults of the corporations, awareness of the corporations, job experience in agriculture and their capabilities.