بررسي رابطه فرهنگ سازماني ادراك شده با درگيري شغلي (تأثير متغيرهاي تعديل گر شرايط ايمني رواني و معناداري رواني)

روح الهي، احمدعلي نويسنده دانشگاه هوايي شهيد ستاري,دانشكده پرواز ,