بررسي تاثير نظام ارزشي كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري بر عملكرد آنان

The Influence of Value Systems on Employeesʹʹ Performance in Miran University of Sari

هدف اصلي اين پژوهش، بررسي ميزان تاثير نظام هاي ارزشي بر عملكرد كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري است. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي، از نظر ماهيت توصيفي و از نظر روش پيمايشي بوده است. در اين پژوهش براي تجزيه و تحليل داده ها از روش آمار توصيفي (فراواني، درصد فراواني، شاخص هاي گرايش به مركز (ميانگين) و شاخص هاي پراكندگي (انحراف معيار) و آمار استنباطي (آزمون t تك نمونه اي و آزمون t مستقل) از طريق برنامه نرم افزاري SPSS استفاده شده است. يافته هاي پژوهش نشان داد نظام آموزشي كاركنان بر عملكرد آنان تاثير دارد و هم چنين نظام ارزشي زنان بيش از مردان بر عملكرد آنان تاثير دارد . از طرفي يافته هاي فرعي نشان داد، ارزش هاي علمي، ارزش هاي اجتماعي و ارزش هاي اقتصادي بر عملكرد آنان تاثير دارد. از طرفي ارزش هاي هنري، سياسي و ديني كاركنان بر عملكرد آنان تاثير ندارد. هم چنين ارزش هاي علمي، ارزش هاي اقتصادي و ديني زنان بيش از مردان بر عملكرد آنان تاثير دارد، ولي بين ارزش هاي اجتماعي، هنري و سياسي زنان و مردان تفاوت وجود ندارد.

The main objective of this study was to evaluate the influence of value systems on employeesʹ performance in Miran University of Sari. The research method was descriptive in nature. In this study, to analyze the data, descriptive statistics (frequency , frequencies, measures of central tendency (mean ) and the index of dispersion (standard deviation) and inferential statistics (t-test and one-sample t-test ) of SPSS software program was used. The findings showed that the educational system affects the employeesʹ performance and value systems and the effect is more in women than men. The findings, on the other side, showed that the scientific, economic and social values affect their performance. Besides, the artistic, political and religious values of the personnel do not affect their performance. Finally, the scientific, economic value have more effect on the performance of religious women than men, but the social, political, artistic values have the same effects on men and women.