عنوان مقاله :
رويكردي تركيبي براي اجراي كارت امتيازي متوازن (BSC) در محيط فازي
عنوان فرعي :
An Integrated Approach for Implementing BSC in a Fuzzy Environment
پديد آورندگان :
آذر، عادل نويسنده Azar, A , شربتي، راحيل نويسنده كارشناس ارشد دانشكدهي مديريت و اقتصاد، دانشگاه تربيت مدرس Sharbati, R , خداداد حسيني ، سيد حميد نويسنده دانشيار دانشكدهي مديريت و اقتصاد، دانشگاه تربيت مدرس K. Hosseini, H
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه سال 1393 شماره 0
كليدواژه :
ارزيابي عملكرد , فرايند تحليل شبكهيي فازي , كارت امتيازي متوازن , فرايند تحليل سلسلهمراتبي فازي
چكيده فارسي :
كارت امتيازي متوازن (BSC)، از مدلهاي چندبعدي در ارزيابي عملكرد سازماني است كه وظيفهاش ايجاد توازن بين معيارهاي مالي و غيرمالي، معيارهاي قابل اندازهگيري و غيرقابل اندازهگيري، و محركهاي عملكرد و نتايج است. درخصوص ارزيابي عملكرد و اجراي BSC تحقيقات بسياري صورت گرفته، اما در بسياري از آنها وجود روابط پويا بين ابعاد BSC ناديده گرفته شده است. در اين تحقيق از هر دو روش فرايند تحليل سلسلهمراتبي AHP)) و تحليل شبكهيي (ANP) در اجراي BSC بهمنظور ارزيابي عملكرد يك بانك، استفاده شده تا از اين طريق نتايج حاصل از تاثيرات وابستگي بين معيارهاي عملكرد بررسي شود. همچنين براي مواجهه با شرايط عدم اطمينان، نتايج حاصل از اين روشها در محيط فازي نيز مورد بررسي قرار گرفته است. نتايج نشان ميدهد كه ANP (هم در محيط قطعي و هم فازي) نسبت به AHP (در محيط قطعي و فازي) يك رويكرد قوي و مناسب براي تسهيل اجراي مدلهاي ارزيابي عملكرد برپايهي BSC است.
چكيده لاتين :
The balanced scorecard is a multidimensional model in organizational performance evaluation which creates a balance between financial and non-financial indicators, measurable and non-measurable criteria, internal and external aspects, performance drivers and results. Although numerous studies have been done in the field of performance evaluation and implementation of the BSC, in many of these studies, dynamic relationships and interdependencies between the dimensions of the BSC have been ignored.
In this study, both methods of the analytic hierarchy process (AHP) and the analytic network process (ANP) in implementation of the BSC have been used to evaluate banking performance. Applying these methods, the dependency effect between performance criteria will be studied. In this regard, using a questionnaire and expert opinions, the final criteria of performance evaluation in the BSC framework are determined, and, after identifying the relation between these criteria, the network model of this study is designed. Finally, the weights of model criteria and sub-criteria will be calculated using AHP and ANP methods by MATLAB and Expert Choice software. Comparing both methods shows that ANP is a robust and appropriate approach to facilitate the implementation of performance evaluation models, based on the balanced scorecard, and it can also integrate the quantitative and qualitative data. Likewise, investigating dependency between dimensions and also determining the weights of BSC dimensions and related criteria, two significant aspects of implementing BSC, are described in this model.
Furthermore, these methods have been implemented in the fuzzy environment for dealing with uncertainty and achieving more realistic decisions. Results show that a fuzzy environment provides simple conditions for making decisions, and, compared to a crisp environment, is more compatible with real conditions.
As a result, the network performance evaluation model is designed, based on a combination of FANP and BSC approaches, to provide a more accurate and effective tool for decision-making.
عنوان نشريه :
مهندسي صنايع و مديريت شريف
عنوان نشريه :
مهندسي صنايع و مديريت شريف
اطلاعات موجودي :
دوفصلنامه با شماره پیاپی 0 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان