چگونگي ظهور مسايل راهبردي در دستور كار تصميم گيرندگان كليدي سازمان

اين پژوهش در پاسخ به اين سوال كه چرا برخي مسايل در سازمان مورد توجه قرار ميگيرند در حاليكه مسايل ديگري هستند كه ناديده انگاشته مي شوند و يا اين كه بر اساس چه فرآيندي، مسايل پيرامون مديران ارشد براي آن ها، استراتژيك مي شود، صورت گرفته است. به عبارت ديگر، هدف از اين پژوهش، كشف فرآيند ظهور مسايل استراتژيك در دستور كار مديران سازمان است. به منظور طراحي مدل پژوهش، مصاحبه هاي عميقي با خبرگان صنعت بانك داري، صورت گرفته است. تحليل داده هاي كيفي و طراحي مدل مفهومي با استفاده از مباني نظري راهبرد پژوهشي داده بنياد، انجام شده است. نتايج حاصل از تحليل داده هاي كيفينشان مي دهند كه چگونه و تحت تاثيري چه عواملي، مسايل بالقوه مهم، براي مديران ارشد، استراتژيك شده و در دستور كار سازمان جاي مي گيرند.