اولويت بندي موانع برنامه ريزي راهبردي در هييت هاي مذهبي

Prioritizing Strategic Programming Hindrances in Religious Bodies

اين پژوهش در پي پاسخ به اين سوال است كه اولويت بندي موانع برنامه ريزي راهبردي در هييت هاي مذهبي چگونه است؛ لذا پس از شناسايي موانع برنامه ريزي راهبردي، پرسشنامه مقايسه زوجي موانع تدوين شد كه در ميان خبرگان و صاحبنظران توزيع، و پس از تجزيه و تحليل داده ها مشخص شد كه موانع به ترتيب عبارت است از: سبك مديريت و رهبري، فرهنگ سازماني، ارزشها و نيازهاي فردي، محيط فرهنگي ـ اقتصادي، ماموريت و راهبرد، جو واحد كاري، محيط اجتماعي، كارها و نقشهاي فردي و قوانين. در نهايت بر اساس رتبه بندي موانع، پيشنهاد‌هايي براي رفع آنها ارايه شد.

The Research is to answer the question: How is the prioritization of the strategic programming hindrances in the religious bodies? Thus, after recognizing the strategic programming hindrances, the questionnaire of the hindrances paired comparison was formulated which was divided between the experts and authorities. The analysis of the data displayed that the hindrances are the style of management, leadership, organizational culture, individual needs and values, cultural-economical environment, mission and strategy, the climate of the business unit, social environment, individual roles and activities, and the rules, respectively. Finally, some suggestions were made to resolve the hindrances based on the ranks of the prioritized hindrances.