عنوان مقاله :
بررسي رابطه معيارهاي جمعيتشناختي با ميزان اطاعتپذيري كاركنان
پديد آورندگان :
كلانتري، ابراهيم نويسنده كارشناسي ارشد مديريت , , باباييان، علي نويسنده استاديار ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393 شماره 33
كليدواژه :
اطاعت پذيري , تحصيلات , سن , عمرخدمتي
چكيده فارسي :
بررسي رابطه معيارهاي جمعيتشناختي با ميزان اطاعتپذيري كاركنان پايور مركز آموزش مالك اشتر اراك، هدف اصلي اين تحقيق است. جامعه آماري در اين پژوهش، كليه كاركنان پايور مركز آموزش مالك اشتر اراك بوده، و حجم نمونه طبق جدول مورگان، 82 نفر از كاركنان پايور ميباشد. ابزار گردآوري پرسشنامه محقق ساخته برگرفته از ادبيات تحقيق است كه پس از توزيع، در پايان 82 پرسشنامه برگشت داده شد. به منظور سنجش اعتبار پرسشنامه با استفاده از نرمافزار spss ضريب آلفاي كرونباخ محاسبه شده كه مقدار آلفاي كرونباخ به دست آمده 924/0ميباشد. روش تجزيه و تحليل دادهها آزمون رگرسيون است. نتايج پژوهش نشان داد كه تمامي فرضيات در سطح معناداري كمتر از 10/0ميباشند، اين بدان معني است كه تمامي فرضيات تاييد ميشوند. ##
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 33 سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان