مرکز منطقه ای اطلاع رساني علوم و فناوري - بررسي انتقادي مباني انسان شناسي پارادايم هاي مديريت منابع انساني بر اساس نظريه انسان شناسي پارادايم رشد

شماره ركورد :

804192

عنوان مقاله :

بررسي انتقادي مباني انسان شناسي پارادايم هاي مديريت منابع انساني بر اساس نظريه انسان شناسي پارادايم رشد

پديد آورندگان :

گنجعلي ، اسدالله نويسنده استاد يار گروه مديريت بازرگاني دانشكده مديريت دانشگاه امام صادق عليه السلام , , ابراهيمي، كريم نويسنده دانشجوي كارشناسي ارشد دانشگاه علوم انتظامي امين , , سرآباداني تفرشي، حسين نويسنده ,

اطلاعات موجودي :

دوفصلنامه سال 1394 شماره 17

رتبه نشريه :

علمي پژوهشي

تعداد صفحه :

از صفحه :

151

تا صفحه :

178

كليدواژه :

مديريت سرمايه انساني , مديريت كاركنان , مديريت منابع انساني , مديريت نيروي انساني , رشد

سال انتشار :

1394

عنوان نشريه :

انديشه مديريت راهبردي

عنوان نشريه :

انديشه مديريت راهبردي

اطلاعات موجودي :

دوفصلنامه با شماره پیاپی 17 سال 1394

كلمات كليدي :

#تست#آزمون###امتحان

لينک به اين مدرک :

https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=8&DC=804192