شماره ركورد :
810976
عنوان مقاله :
رابطه هوش هيجاني و عملكرد تربيتي افسران صف دانشگاه علوم انتظامي امين
پديد آورندگان :
برنوس، پرويز نويسنده دانشجوي كارشناس ارشد مديريت آموزشي , , هاشمي، نظام نويسنده استاديار گروه ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 38
رتبه نشريه :
علمي ترويجي
تعداد صفحه :
20
از صفحه :
59
تا صفحه :
78
كليدواژه :
افسران صف , خودانگيزگي , دانشگاه علوم انتظامي امين , عملكرد تربيتي , مهارت اجتماعي , هوش هيجاني , مهارت خودآگاهي
چكيده فارسي :
اين پژوهش با هدف بررسي رابطه هوش هيجاني با عملكرد تربيتي افسران صف در دانشگاه علوم انتظامي امين انجام شده است كه از نظر هدف از نوع كاربردي و از نظر روش انجام، توصيفي-همبستگي است، جامعه آماري عبارتست از كليه فرماندهان صف، به تعداد80 نفر كه در دانشگاه علوم انتظامي در سال 1393 مشغول به خدمت مي‌باشند و نمونه آماري تعداد60 نفر از فرماندهان هستند كه توسط نمونه‌گيري تصادفي ساده انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوري داده‌ها شامل پرسش‌نامه استاندارد هوش هيجاني سيبر يا شيرينگ و استفاده از كتب، مقالات و ساير تحقيقات انجام شده است كه روايي پرسش‌نامه فوق توسط متخصصان مورد تاييد است و پايايي آن توسط ضريب آلفاي كرونباخ 84/0 محاسبه شده است. تجزيه و تحليل داده‌ها به كمك نرم‌افزارspss در دو بخش توصيفي(استفاده از شاخص‌هاي گرايش به مركز) و استنباطي(ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه) انجام شده است. نتايج تحقيق نشان داد، ابعاد پنج‌گانه متغير هوش هيجاني شامل مهارت اجتماعي، هوشياري اجتماعي، خودانگيزگي، مهارت خودآگاهي و مهارت خودكنترلي با عملكرد تربيتي افسران صف رابطه همبستگي مستقيم دارند و در كليه فرضيه‌هاH1 مورد قبول است؛ اما در بين متغيرهاي بيان شده، مهارت خودآگاهي با ضريب 68/0 و مهارت خودكنترلي با ضريب 42/0 بالاترين همبستگي را با عملكرد تربيتي افسران صف دارند. ##
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
عنوان نشريه :
توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 38 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت