ارتباط رفتار مربيگري با جو اخلاقي تيمي در ورزشكاران تيمي ليگ برتر

The Relationship of Coaching Behavior with Team Ethical Climate in Premier League Team Athletes

هدف از پژوهش حاضر، بررسي ارتباط رفتار مربيگري با جو اخلاقي تيمي در ورزشكاران تيمي ليگ برتر است. جامعه آماري پژوهش، شامل ورزشكاران زن و مرد در رشته هاي، واليبال، بسكتبال، هندبال و فوتبال به تعداد 1395 نفر است كه با استفاده از فرمول كوكران 300 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. توزيع پرسشنامه به‌صورت تصادفي است و براي گردآوري اطلاعات از پرسشنامه هاي اطلاعات فردي، پرسشنامه رفتار مربيگري (مارتين و بارنز، 1999) و پرسشنامه جو اخلاقي (ويكتور كالن،1993) استفاده شد. براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها از آزمون هاي آماري كولموگروف اسميرنوف، آزمون u من ويتني، آزمون اسپيرمن و آزمون رگرسيون چندمتغيره و از نرم افزار SPSS نسخه 20 استفاده شد. پايايي ابزار تحقيق پس از يك مطالعه مقدماتي و با استفاده از آزمون آلفاي كرونباخ (پرسشنامه جو اخلاقي 78/0 ?=و پرسشنامه رفتار مربيگري 76/0=?) به‌دست آمد. نتايج نشان داد كه بين رفتار مربيگري (رفتار واكنشي مثبت، رفتار واكنشي منفي، رفتار طبيعي) و جو اخلاقي رابطه معنادار وجود دارد. بين رفتارهاي مربيگري در بين مردان و زنان ورزشكار اختلاف معناداري وجود ندارد، ولي در بين جو اخلاقي در بين مردان و زنان ورزشكار اختلاف معناداري وجود دارد. با توجه به نتايج تحقيق، به‌نظر مي رسد توجه مربيان به رفتار‌هاي واكنشي مثبت و طبيعي در برخورد با ورزشكاران اهميت ويژه‌اي دارد.

The aim of this study was the relationship between coaching behavior and team ethical climate in premier league team athletes. Statistical population consisted of 1395 male and female athletes in volleyball, basketball, handball and football. Using Cochrane formula, 300 subjects were selected and a questionnaire was randomly distributed. Personal information questionnaire, Coaching Behavior Questionnaire (Martin & Barnes, 1999) and Ethical Climate Questionnaire (Victor Cullen, 1993) were used to collect data. For data analysis, Kolmogorov-Smirnov, Mann-Whitney U, Spearman and multiple regression tests and SPSS 20 software were used. The reliability of the questionnaires were calculated by Cronbachʹs alpha test (Ethical Climate Questionnaire ?=0.78, Coaching Behavior Questionnaire ?=0.76) after a pilot study. The results showed a significant relationship between coaching behavior (positive reactional behavior, negative reactional behavior and normal behavior) and ethical climate. There was no significant difference in coaching behaviors between male and female athletes while there was a significant difference in ethical climate between male and female athletes. According to the results, it seems that coaches should pay attention to positive and normal reactional behaviors when dealing with athletes.