عنوان مقاله :
بررسي و ارزيابي تاثيرات اقدام هاي انگيزش زاي سامانه هاي كاري با عملكرد بالا بر عملكرد واحدهاي سازمان
پديد آورندگان :
جوادين ، رضا نويسنده , , امين ، فرشته نويسنده Amin, Fereshteh , استيري، مهناز نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 21
كليدواژه :
سامانه هاي كاري , عملكرد , اقدامات انگيزش زا
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 21 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان