نقش مهارت‌هاي سه‌گانه مديريتي در سازمان از نگاه قرآن كريم

Triple Management Skills role in the Organization from Quran Point of View

اين پژوهش با هدف توسعه الگوي مهارت‌هاي سه‌گانه(ادراكي، انساني و فني) با توجه به آموزه‌هاي اسلامي، اولويت‌بندي و بكارگيري آن در نقش‌هاي مديريتي در صنعت لبني كاله به شيوه كمي با جهت‌گيري كاربردي و رويكرد قياسي، به صورت پيمايش تك مقطعي انجام گرفته است. تجزيه و تحليل داده‌ها به روش تحليل عاملي تاييدي، معادلات ساختاري و آزمون رتبه بندي فريدمن با نرم افزارهاي Lisrelو Spss انجام گرفت. يافته‌ها نشان داد صنعت لبني كاله بايد مهارت‌ها و شايستگي‌هاي مديران را با توجه به الگوي سه‌گانه مديريتي؛ مهارت انساني، مهارت ادراكي و مهارت فني به ترتيب و با رويكرد آموزه‌هاي اسلامي اجرا كند. تدوين برنامههاي آموزشي مدون جهت افزايش سطح مهارت ادراكي، انساني و فنّي مديران نيز بسيار كارآمد خواهد بود. البته در اين آموزشها هرچند كه آموزشهاي نظري لازم است، اما وجه عملي آموزشها بايد غالب باشد.

The present article has been done based on Islamic learning and their applications in management roles in Kalleh industry in quantitative method in order to develop the triple skills (conceptual, humanistic and technical) patterns. The data analysis has been done in conformity factor analysis method by SPSS and Lirel software. The findings show that Kalleh dairy industry should perform and implement the managers’ skills and competencies based on the triple patterns by Islamic learning approach. The theoretical teaching is inevitable but the practical is more essential and important.