تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر چابكي سازماني در دانشگاه هاي دولتي استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه شهيد چمران اهواز)

The Impact of Information Communication and Technology on Organizational Agility in Khuzestan Public Universities (Case Study: Shahid Chamran University of Ahvaz)

پژوهش حاضر با هدف بررسي تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات بر چابكي سازماني در دانشگاه هاي دولتي استان خوزستان (مورد مطالعه: دانشگاه شهيد چمران اهواز) انجام شده است. روايي پرسشنامه با استفاده از نظرات اعضاي هيات علمي دانشگاه و پايايي پرسشنامه با استفاده از ضرايب آلفاي كرونباخ مورد تاييد قرار گرفت. داده ها با استفاده از پرسشنامه ي محقق ساخته جمع آوري شد. جامعه ي آماري پژوهش شامل 160 نفر اعضاي هيات علمي دانشگاه شهيد چمران اهواز مي باشد كه با كمك جدول كرجسي مورگان و روش نمونه گيري تصادفي، نمونه اي متشكل از 114 نفر تعيين گرديد. داده ها با استفاده از نرم افزارهاي SPSS و LISREL مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج نشان داد كه بين ديدگاه اعضاي هيات علمي با مدرك تحصيلي، سن و سابقه ي خدمت متفاوت در خصوص چابكي سازماني تفاوت آماري معناداري وجود ندارد. بين دو دسته عوامل داخلي و بيروني اثرگذار بر فناوري اطلاعات با چابكي سازماني رابطه وجود دارد و همچنين عوامل بيروني اثر بيشتري بر چابكي سازماني داشته است.

These studies have been carried out to evaluate the impact of ICT on organizational agility in Khuzestan public universities (case study: Shahid Chamran University of Ahvaz). Validity of questionnaire was approved by comments of university faculty members and the reliability was approved by using Cranach’s alpha coefficients (=?0/96). Data were collected by researcher-made questionnaire. Statistical society of the research included 160 faculty members of Shahid Chamran University of Ahvaz which 114 of them were selected randomly with Morgan Table. Data was analyzed through SPSS and LISREL. The results show that there was no statistically significant difference between the views of academic staff with different major, age and work experience in organizational agility. There is significant relationship between external and internal variables affecting information communication and technology with organizational agility and also external variables have greatest impact on organizational agility.