بررسي الگوهاي استراتژي مديريت دانش و كاربرد ايمني مبتني بر مديريت استراتژيك در محيط هاي كار

Study patterns of knowledge management strategy and safety applications based on strategic management in the workplace

در مطالعات مديريت دانش و مديريت استراتژيك ، استراتژي مديريت دانش ، استراتژي دانش و همچنين كاربرد ايمني مبتني بر مديريت استراتژيك مفاهيمي جديد و ابداعي مي باشند كه اغلب در پروژه هاي داخل كشور چندان مورد توجه قرار نگرفته است. از همين رو تحقيق حاضر با هدف بررسي و تبيين ضرورت ها، كاركردها و الگوهاي مربوط به اين سه مفهوم و بيان تفاوت هاي آن ها در سازمان ها و بيان ضرورت و چگونگي كاربرد مديريت استراتژيك در تشكيلات ايمني و تعيين الگوي استقرار آن در چارچوب مديريت استراتژيك مي باشد. بر اين اساس ابتدا مفاهيم استراتژي مديريت دانش ، استراتژي دانش در سازمان و سپس مراحل مديريت استراتژيك بيان شده و در مرحله بعدي عناصرمديريت استراتژيك در تشكيلات و واحدهاي ايمني و سلامت كار ذكر مي گردد. اين تحقيق با روش مطالعات كتابخانه اي انجام شده و ابزار گردآوري اطلاعات در آن فيش برداري از منابع پايگاه هاي اطلاعاتي شبكه جهاني اينترنت، كتب و مقالات علمي فارسي و لاتين و پايان نامه هاي مرتبط با موضوع تحقيق بوده است. استراتژي مديريت دانش بر مبناي دسته بندي دانش به انواع دانش آشكار (صريح) و دانش پنهان (ضمني) تعريف مي شود و استراتژي دانش بيان مي كند كه سازمان چه دانشي را، با چه عمقي، از چه منبعي و از چه طريقي براي پشتيباني از برنامه استراتژيك خود بايستي كسب نمايد. مطمينا يكي از اهداف استراتژيك و مهم در صنايع ايران، ارتقاي سلامت و ايمني كاركنان و توسعه فرهنگ سلامتي و بهبود كيفيت خدمات مي باشد كه تشكيلات ايمني مي تواند در اين زمينه خدمات فراواني را ارايه نمايد و در چارچوب مديريت استراتژيك نقش پررنگي در برنامه هاي پيشگيري از صدمات و بيماري ها و حفظ سلامت كاركنان و ارتقاي كيفيت زندگي شغلي ايفا نمايد.