عنوان مقاله :
تبيين جامعه شناختي اعتماد اجتماعي به پليس
عنوان فرعي :
Sociological Expression of Societal Trust in Police
پديد آورندگان :
ساعي، علي نويسنده Saei, Ali , بخشي، قدير نويسنده Bakhshi, Ghadir
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1391 شماره 30
كليدواژه :
سرمايه جمعي و انتظارات ارزشي , شفافيت سازماني , شهروند , كارآمدي , اعتماد اجتماعي به پليس , انسجام هنجاري , درجهبندي فازي , اعتماد , پاسخگويي
چكيده فارسي :
اين مقاله درصدد تبيين جامعه شناختي اعتماد شهروندان تهراني به پليس است. در اين پژوهش، اعتماد اجتماعي در دو بعد نهاد و كنشگران پليس مورد اندازهگيري قرارگرفته است.جمعيت آماري اين پژوهش مجموعه افراد 18 تا 64 ساله خانوار هاي معمولي ساكن در شهر تهران است. حجم نمونه 400 نفر تعيين و نمونه ها به روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي از بين مناطق پنج، شش، هشت و دوازده انتخاب شده است. دستگاه نظري حاوي الگوي تلفيقي است و فرضيات تحقيق از مدل نظري استخراج شدهاند.در سطح تبيين تيوريك استدلال شده است كه«تغييرات مجموعه اعتماد به پليس تابعي از تركيب خطي مجموعه هاي كارآمدي، پاسخگويي، شفافيت سازماني و انسجام هنجاري پليس است». اين استدلال نظري از طريق استدلال تجربي مورد داوري قرار گرفته است. مفاهيم در چارچوب منطق فازي درجهبندي شدهاند و در مرحله داوري تجربي، از روش تحليل رگرسيون و تحليل مسير فازي استفاده كردهايم. گزارههاي مشاهدهاي دلالت بر آن دارند كه ميانگين اعتماد شهروندان تهراني به پليس 507/0 است، داده هاي تجربي مربوط به رابطه بين متغيرهاي زمينه اي(سن، تحصيلات و امنيت شغلي) با متغير وابسته(اعتماد به نهاد و كارگزاران پليس) نشان مي دهد كه بين اين متغير ها در سطح اطمينان 99/0 رابطه معنادار برقرار است، جهت اين رابطه در متغير هاي سن و امنيت شغلي مثبت و در متغير تحصيلات منفي مي -باشد. بر اساس نتايج حاصله از تحليل فازي داده ها، ميزان عضويت موردها در مجموعه هاي؛ كارامدي، پاسخگويي و انسجام هنجاري پليس(به استثناي شفافيت سازماني) بيشتر از عدم عضويت آنها در اين مجموعه ها است. بر اساس تحليل رگرسيوني، بين متغير هاي مستقل(انسجام هنجاري، پاسخگويي، كارامدي و شفافيت سازماني) با متغير وابسته( اعتماد اجتماعي به نهاد و كارگزاران پليس)در سطح اطمينان 99/0 ، رابطه اي معنادار، مثبت و قوي برقرار است. همبستگي رگرسيوني اعتماد به پليس با تركيب خطي شرايط علي؛ كارآمدي، پاسخگويي، شفافيت سازماني و انسجام هنجاري برابر با 85/0 است. نسبتي از واريانس مجموعه اعتماد به پليس كه از طريق مشاركت نسبي مجموعه شرايط علي مذكور تبيين شده است به اندازه 72/0 است. وزن عامل كارامدي در تبيين اعتماد اجتماعي به پليس بيشتر از ساير عوامل موجود در تحليل است.
چكيده لاتين :
The present article aims at sociological expression of Tehrani citizensʹ societal
trust in police, and it measures societal trust from two dimensions: police
entity and agents. The under survey population in the research is comprised
of individuals from average families ranging between 18 and 64. N= 400 and
samples are selected through multi- stage clustering sampling from among
those resident in municipality zones: five, six ,eight and twelve. The theoretical
system has an incorporative pattern and the research hypotheses have been
extracted from a theoretical model. The reasoning in expressing theoretic expression
is that changes in trust in police are a function of linear composition
of some factors such as efficiency, accountability, organizational transparency
and Policeʹs cohesion orientation. This theoretical reasoning has been judged
through experimental reasoning. The concepts are ranked in the framework of
fuzzy logic, and regression analysis method and fuzzy path analysis have been
used in experimental judgment. Observational proposition indicate that the
عنوان نشريه :
مطالعات امنيت اجتماعي
عنوان نشريه :
مطالعات امنيت اجتماعي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 30 سال 1391
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان