تبيين نقش ابعاد شخصيت بر رفتار شبكه سازي

Expressing the Role of Personality Aspects on Networking Behavior

امروزه شبكه هاي ارتباطي نقش اساسي در نوآوري ها و موفقيت مديران دارند.به طوري كه هرچقدر افراد سازمان ها مهارت‏هاي اجتماعي و ارتباطي بيشتري داشته باشند، موفقيت هاي بيشتري به دست مي آورند. هدف از انجام اين تحقيق بررسي تاثير سه بعد برون‏گرايي، سازگاري و تجربه پذيري كه از ابعاد مهم شخصيت هستند بر رفتار شبكه سازي مي باشد. روش تحقيق، توصيفي- پيمايشي و از نوع كاربردي است. براي جمع آوري داده ها از پرسشنامه استفاده گرديده و روايي و پايايي آن با استفاده از روايي محتوايي و سازه و همچنين آلفاي كرانباخ مورد تاييد قرار گرفت. جامعه آماري در اين پژوهش نمايندگان شركت بيمه كارآفرين در شهرمشهد مي باشد كه بنا بر اطلاعات موجود تعداد آن ها 120 نفر مي باشد. طرح نمونه گيري احتمالي بوده و از نوع نمونه-گيري تصادفي ساده استفاده گرديده است. نتايج پژوهش نشان مي دهد كه برون گرايي، سازگاري، تجربه پذيري بر رفتارشبكه سازي تاثير مي گذارند. بعد برون گرايي تاثير بيشتري در ايجاد ارتباطات شبكه سازي دارد. بعد سازگاري در حفظ و استفاده از ارتباطات شبكه‏سازي تاثيرگذار است. هم چنين بعد تجربه پذيري نيز در ايجاد و حفظ ارتباطات شبكه سازي موثر است.

Communicational networks have an essential role in managersʹs successful innovation. As people in organizations have more communicational skills, they can reach more success. With this paper, we try to evalute the impact of extraversion, consistency and openness to experience-which are essential aspects of personality- on networking behavior. Research method was descriptive-exploratory method and also it was applicable one. For gathering data, questionnaire was used and research validity and relaiability was testified by content validity, construct validity and then alpha cronbache. The population of this research were the representatives of Karafarin insurance company in Mashhad which has 120 personnel. The sampling method was randome simple sampling. To analyze the data of different methods of statistical analysis, such as Pearson correlation analysis was used. Results show that extraversion, consistency and openness to experience influence networking behavior. extraversion aspect has more impact on developing networking communication. Consistency aspect influences networking communication usage and maintenance. Also this is true about openness to experience.