شماره ركورد :
851317
عنوان مقاله :
نقش فرماندهان انتظامي در پيشگيري فرار از خدمت كاركنان وظيفه
عنوان فرعي :
The Role of Police Commanders in Preventing Desertion of Conscript
پديد آورندگان :
نوري، مراد علي نويسنده دانشكده فرماندهي و ستاد , , رضايي راد، مجيد 1341 نويسنده علوم انساني Rezaei Rad, M.
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
15
از صفحه :
276
تا صفحه :
290
كليدواژه :
الگوي نقش مديريت سيدجوادين , فرار از خدمت , فرماندهان و مديران انتظامي , كاركنان وظيفه , نقش‌هاي مديران
چكيده فارسي :
زمينه و هدف: ترك خدمت به شكل فرار به‌ويژه در بين كاركنان وظيفه ناجا ديده‌شده است. يكي از عوامل موثر در پيشگيري از فرار سربازان نقش فرماندهان آنهاست. در اين پژوهش به نقش فرماندهان و مديران انتظامي ناجا در پيشگيري فرار از خدمت كاركنان وظيفه پرداخته‌شده است. روش: روش اين تحقيق، توصيفي و از نوع پيمايشي و ازنظر هدف، كاربردي بود. در اين پژوهش، از الگوي نقش مديريت سيدجوادين (1385) با هشت ويژگي با رويكرد فرماندهي و مديريت انتظامي استفاده شد. جامعه آماري آن 84 فرمانده كلانتري‌هاي شهر تهران به‌صورت تمام‌شمار بودند. ابزار گردآوري داده‌ها پرسشنامه محقق‌ساخته بر اساس هشت نقش مديريت سيدجوادين بود. براي روايي صوري و محتوايي ازنظر كارشناسان و چند استاد مديريتي و خبرگان بهره‌گيري شد. براي تجزيه‌وتحليل داده‌ها از تحليل عاملي تاييدي و تحليل رگرسيون لجستيك با نرم‌افزار LISRER 8.7 استفاده شد؛ روايي متغيرهاي تحقيق با استفاده از مقدار آلفاي كرونباخ بيش از 75/0 بود. يافته‌ها: با استفاده از آزمون الگوي معادلات ساختاري ليزرل نتايج نقشهاي فرماندهان انتظامي براي پيشگيري از فرار كاركنان وظيفه به ترتيب اولويت عبارت بودند از: 1-ميانجي‌‌گري براي حل مشكلات ارتباطي آنان؛ 2- راهنمايي و مشاوره آنان؛ 3- آشنايي و مطالعه تخصصي درباره آنان؛ 4- نظارت در كاهش مشكلات آنان؛ 5- نقش نظارت در حل مسيله؛ 6- توجه به خلاقيت آنان؛ 7- تدوين و تعيين خط‌مشي در رسيدگي به آنان؛ 8- پشتيباني در خدمت به آنان. نتيجه‌گيري: نقش فرماندهان انتظامي در پيشگيريِ فرار از خدمت كاركنان وظيفه معنادار بود؛ لذا پيشنهاد مي‌شود با توجه به نقش‌ فرماندهان در پيشگيري از فرار كاركنان وظيفه، براي اقدامات ضروري برنامه‌ريزي شود.
چكيده لاتين :
Abandonment in form of desertion is seen especially among the police conscripts. Commanders’ roles are one of the effective factors in preventing their desertion. This study aims to investigate the role of police commanders and managers in preventing the desertion of conscripts. In this descriptive, survey and applied study, data collected through a valid and reliable questionnaire based on Sayyed Javadayn role of management model with eight features in police command and control approach. Some experts and professor confirm the face and content validity of the questionnaire. Then in analyzing, the data put in to the LISREL software and confirmatory factor analysis and logistic regression were run. The validity of variables through Cronbach alpha was more than 0.75. Findings revealed that the role of police commanders in preventing the conscripts’ desertion in order of priority were: 1. mediating to solve their communication problems, 2. guidance and counseling them, 3. Introducing and specialized studying about them 4- monitoring to decrease their problems, 5. supervising in problem solving 6.considering their creativity, 7- compiling and determining the policy in addressing them 8- supporting in servicing them. It is concluded that there is a significant relationship between the role of police commanders and prevention of conscripts’ desertion. Therefore it is suggested that in terms of priorities of commanders role, they should plan the emergency measures to prevent the conscripts’ desertion.
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت انتظامي
عنوان نشريه :
مطالعات مديريت انتظامي
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت