عنوان مقاله :
طراحي الگويي مبتني بر معيارهاي اساسي جهت گزينش كاركنان شايسته و برآورد عملكرد سازمان
پديد آورندگان :
صفري، جليل نويسنده , , مهدي زاده، مهران نويسنده , , عزيزي، عليرضا نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 22
كليدواژه :
معيارهاي اساسي , دلفي فازي , گزينش كاركنان , رويكرد مفهوم سازي بنيادي
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع انساني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 22 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
