عنوان مقاله :
ارائه مدلي براي بررسي تاثيرات مستقيم و غير مستقيم سازمان ياد گيرنده بر درگيري عاطفي- ذهني كاركنان در نهادهاي فرهنگي
پديد آورندگان :
نادري، امين نويسنده , , اسدي، علي نويسنده ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 16
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
سازمان ياد گيرنده , نهادهاي فرهنگي , معادلات ساختاري , درگيري عاطفي- ذهني كاركنان
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 16 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
