تاثير سرمايه اجتماعي بر تسهيم دانش و سرمايه فكري

The Effect of Social Capital on Knowledge Sharing and Intellectual Capital

سرمايه اجتماعي از مفاهيم نويني است كه نقشي بسيار مهم تر از سرمايه فيزيكي و انساني در سازمان ها و جوامع دارد و امروزه در جامعه شناسي و اقتصاد و به تازگي در مديريت و سازمان به صورت گسترده اي مورد استفاده قرار گرفته است. سرمايه اجتماعي مفهومي چند بعدي است. پژوهش هاي مختلف سه بعد ساختاري ،رابطه اي و شناختي را براي سرمايه احتماعي معرفي كرده اند. هدف اين پژوهش كشف روابط بين متغيرهاي سرمايه اجتماعي، تسهيم دانش و سرمايه فكري است. اين پژوهش با توجه به هدف كاربردي و از نظر روش توصيفي- پيمايشي است. جامعه آماري اين پژوهش كاركنان بانك مسكن در شهر اصفهان هستند و براي جمع آوري داده‏ها از پرسشنامه استفاده شد و در نهايت 119پرسشنامه براي تحليل جمع آوري شد. براي آزمايش فرضيه ها از مدل سازي معادلات ساختاري استفاده شد. با توجه به نتايج بدست آمده، دو بعد سرمايه اجتماعي، يعني بعد رابطه اي و شناختي بر تسيهم دانش تاثير مثبت و معني داري دارند، اما تاثير بعد ساختاري بر تسهيم دانش معني‏دار نيست. همين طور اثر تسهيم دانش بر سه بعد سرمايه فكري يعني ابعاد ساختاري، انساني و رابطه اي نيز مثبت و معني دار است. يافته هاي اين پژوهش منجر به درك بهتري از مكانيسم هاي سرمايه اجتماعي و تسهيم دانش مي گردد كه مي تواند مبناي قابل قبولي براي افزايش سطح سرمايه فكري در سازمان ها باشد.

Social capital is one of the new concepts that has more important role than human capital and physical capital in organizations and communities and today it has been used widely in sociology and economics and more recently in management and organizations. Social capital is a multidimensional concept. Different researches has identified three dimensions for social capital which are cognitive capital, relational capital and structural capital. The aim of this study is to investigate the relationship among social capital, knowledge sharing and intellectual capital. This is an applied research in term of goal, and also descriptive survey research in terms of the method. Statistical population of this paper consists of all Maskan bank employees in the Esfahan city. For collecting data we use questionnaire and Finally 119 questionnaires were collected. Structural equation modeling (SEM) was employed to test the research model. According to the results, the two dimensions of social capital, the relational and cognitive capital, have significant and positive effect on knowledge sharing, but the effect of structural capital on knowledge sharing is not significant. The effect of knowledge sharing on three dimensions of intellectual capital wich are structural, human and relational aspects is positive and significant.The findings of this research will lead to better understanding of social capital and knowledge sharing mechanism, that can be acceptable basis for increasing the intellectual capital in organizations.