بررسي عملكرد پزشكان برنامه پزشك خانواده روستايي در خصوص مديريت سلامت در مراكز بهداشتي درماني روستايي منطقه سيستان93

مقدمه: سلامت همواره به عنوان يكي از مولفه‌هاي مهم بهره‌مندي اجتماعي مطرح بوده است. ديدگاه جوامع به نقش پزشكان عمومي و جايگاه آنان در سلامت مردم با نگرش مثبت تغيير يافته است. به نحوي كه از توانمندي شان در زمينه‌ ي هدايت برنامه‌ها، مديريت و انجام پژوهش‌هاي علمي كاربرديدر كليه سطوح بهداشتي درماني استفاده به عمل مي‌آيد.اين افراد ممكن است در زمينه مديريت تخصص لازم را ندارند و بر اساس استنباط شخصي، هوش، ذكاوت، آزمون و خطا واحد تحت مسيوليت خود را اداره مي‌كنند، گرچه از اين بين مديران لايق و موفقي هم پيدا شده‌اند. هدف اصلي اين پژوهش بررسي عملكرد پزشكان برنامه پزشك خانواده روستايي در خصوص مديريت سلامت در مراكز بهداشتي درماني روستايي منطقه سيستان در سال 1393 است. روش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع توصيفي، پيمايشي و تحليلي، در سال 1393، در 41 مركز بهداشتي درماني روستايي منطقه سيستان شامل 56 نفر پزشك خانواده انجام شد. جمع‌آوري اطلاعات با چك‌ليست محقق ساخت و تجزيه و تحليل با استفاده از نرم افزار SPSSانجام شد. يافته‌ها: ميانگين سني شركت كنندگان 02/5 ± 7/32 سال بود كه 9/58 درصد زن بودند. پزشكان 1/58 درصد نمره كل مديريت سلامت را كسب نمودند (59/75 از130). اختلاف ميانگين نمره‌ي مديريت سلامت بين پزشكان زن و مرد معني‌دار بود (900/0P=). نتيجه‌گيري: در مجموع عملكرد مديريتي پزشكان خانواده در حد متوسط به پايين طبقه بندي شد. ضرورت دارد كليه نيروهاي بهداشتي درماني بويژه پزشكان در طول دوران تحصيل در زمينه مديريت، اطلاعات علمي و كاربردي لازم را كسب نمايند و سپس با حضور در شرايط واقعي، تجربيات لازم را فراگرفته و مهارت‌هاي اساسي مديريت را ارتقا بخشند.

Background: Health always was been an important component of social benefit. Community attitude about the role of general practitioners in the social health has changed. So that general practitioners are able to use this potentiality in the field of guidance applications, management and application of scientific research. Different levels of management in the health system is generally assigned to doctors and other health personnel. However, they often do this task through trial and error. On the other hand, some of these managers are successful in their jobs.The main purpose of this study was to evaluate the performance of rural family physiciansregarding health management in rural health centers in Sistan area in 2014. Methods: This descriptive-analytical survey was carried out among 41 rural health centers of Sistan are including 56 family physicians. Data collection was conducted using a researcher-made checklist and data analysis was carried out using SPSS software. Results:The mean (SD) age of participants was 5.02 (32.7), 58.9% of which were female. The results showed that family physicians achieved 58.1 % of the total score ( 75.59 out of 130).the mean score of health management was different between genders (P=0.900). Conclusions: Overall performance of family physicians were classified as low to moderate. The family physician program should be reformed with the implementation of scientific management learning at all levels, especially in health sectors.