بررسي وضعيت به كارگيري كتابداران پزشكي در كتابخانه هاي بيمارستاني شهر تهران

Assessing the Medical Librariansʹ Employment Status in Hospital Libraries in Tehran City

زمینه ­و ­هدف:­ امروزه به كارگیری ­­متخصصان ­كتابداری ­و­ اطلاع ­رسانی ­پزشكی ­و­ كتابداران ­بالینی ­در ­بیمارستان ­ها برای تامین ­نیازهای ­اطلاعاتی­ و­ دسترس پذیرساختن اطلاعات ­مبتنی ­بر­ شواهد ­امری ­ضروری ­می­باشد. ­­­لذا ­این ­مطالعه ­با هدف ­تعیین وضعیت ­به­­ كار­گیری متخصصان­ كتابداری ­و ­اطلاع ­رسانی ­پزشكی ­در­ بیمارستان­های­ شهر ­تهران در سال­ 1392 انجام شد. مواد ­و­ روش­ها: مطالعه­ از ­نوع توصیفی- مقطعی ­بود.­ جامعه ­پژوهش ­شامل­ كل 152 بیمارستان ­مستقر در ­شهر­ تهران­ بود.­ داده ­ها ­با استفاده ­از ­پرسشنامه­ گردآوری ­و­ توسط­ آمار­ توصیفی ­و­ با كمك­ نرم­افزار­SPSS ­نسخه­ 18­تحلیل شد. نتایج: تنها سیزده ­تن از ­كاركنان ­در­كتابخانه­های ­بیمارستانی ­دارای ­مدرك­ تحصیلی ­كتابداری ­و­ اطلاع­ رسانی ­پزشكی­ بودند. ­28 نفر­ از كاركنان نیز از ­فارغ ­التحصیلان ­كتابداری ­دانشگاه­های ­­وزارت ­علوم ­و­ مابقی ­از ­رشته­های ­غیر­مرتبط­ در­كتابخانه­های ­بیمارستانی اشتغال ­داشتند­­.­ اكثر­ كاركنان ­(3/51%) ­مشغول­ به كار در­كتابخانه­های ­بیمارستانی ­كه­ دارای­ تحصیلات ­دانشگاهی ­در ­رشته­ مرتبط نبودند؛ ­به ­صورت ­تجربی ­آموزش ­دیده ­و­ بقیه­ با ­روش­های ­دیگر ­در ­این­ حرفه­ مشغول­ به­ كار ­شده ­بودند. ­همچنین ­اكثر ­آنان­ طی ­مراحل رسمی ­استخدام ­و ­از ­طریق ­معرفی ­دوستان ­و ­آشنایان­ به­كار­گرفته­ شده­ بودند. نتیجه­ گیری:­ ­كتابخانه های ­بیمارستانی شهر ­تهران از نظر ­نیروی­ تخصص مرتبط با رشته كتابداری ­پزشكی دارای كمبود اساسی ­می­باشند. لذا­، این كتابخانه­ها نمی توانند ­د­ر ­انجام­ وظایف ­حرفه­ای ­خود ­از­ جمله ­اطلاع­رسانی ­و­ رفع نیازهای ­اطلاعاتی­ كادر ­درمان ­به ­خوبی ­عمل ­كنند. ­­­ضروری ­است،­ مدیران­ بیمارستان­ها ­در ­به كارگیری ­و ­رفع ­موانع اشتغال­ كتابداران ­پزشكی ­در­ كتابخانه های بیمارستانی ­توجه ­بیشتری­ داشته ­­باشند.

Background: Nowadays, it is essential to employ medical and clinical librarians to provide the required information for healthcare professionals and enhance accessibility to evidence based information in hospital libraries. Thus, this study aimed at assessing the medical librariansʹ employment status in hospital libraries in Tehran city in 2013. Materials and Methods: This was a descriptive and cross-sectional study. Study population considered from all 152 hospitals in Tehran city. Data collected using a questionnaire and analyzed by SPSS version 18 using descriptive statistics. Results: only thirteen participants had medical librarianship and information science degree. While 28 persons graduated in librarianship and information science from universities affiliated to Ministry of Science, Research and Technology and others had degree in non relevant fields. The majority of participants (51.3 %) with non-related degree were educated empirically and others had learned librarianship skills with other methods. Most of participants were employed based on hiring official process and friends and relatives recommendation. Conclusions: There is a real lack of medical librarians in the hospital libraries in Tehran city. Thus, these libraries are not able to perform their professional duties such preparing information and omitting healthcare professionalsʹ needs in hospitals. It is necessary that hospitals’ managers attempt to hire medical librariansʹ and overcome employment barriers.