چكيده فارسي :
مقدمه: زنان باردار شاغل، توجه جدي كارفرمايان و همچنين خودشان را مي‌طلبند. در اين مطالعه، بررسي متقابل بارداري و شغل مدنظر است.
روش بررسي: اين مقاله مروري شامل قسمت‌هاي مختلفي از جمله تعريف اصطلاحات، اهميت توجه به موضوع بارداري زنان شاغل، خطرات محيط كار براي زنان باردار شاغل، تغيير تناسب شاغل با كار حين بارداري، برخي ملاحظات خاص، تجويزهاي متخصص طب كار در حاملگي و شيردهي و مشكلات پس از زايمان مي‌باشد.
نتايج: خطرات محيط كار براي زنان باردار شاغل، همان مواردي است كه براي سلامتي يا ايمني مادر يا جنين او مضرند. اين خطرات، شامل خطرات فيزيكي، شيميايي، بيولوژيك، سايكولوژيك و ارگونوميك هستند. بارداري در تناسب زن شاغل با كار نيز تغييراتي ايجاد مي‌كند. بعد از زايمان هم توجه به مادر شاغل لازم است.
نتيجه‌گيري: پس از شناسايي خطرات در محيط كار، مي‌توان روش‌هاي مناسب كنترلي را به كار گرفت. كنترل اين مخاطرات، واكسيناسيون‌ها و توصيه‌هاي پس از تماس از وظايف متخصص طب كار براي خانم باردار شاغل است.
چكيده لاتين :
Introduction: Pregnant employees demand special attention from their employers and themselves. In this study,the focus is on the interaction between pregnancy and occupation.
Methods: This study was a review article. Authentic articles, sites and books on occupational medicine, fitness for work and obstetrics were used. This study consisted of different parts including: definition of terms, the importance of issue of pregnancy in employees, pregnancy changes that affect fitness to work, some special considerations, prescription of occupational specialist during pregnancy, breastfeeding, and postnatal issues.
Results: The workplace hazards to the pregnant employees were factors that were harmful to the health or safety of the mother and/or fetus. These hazards included: physical, chemical, biologic, psychologic and ergonomic-hazard. Pregnancy made changes in fitness of pregnant employees. After delivery attention to the mothers was required, too.
Conclusion: After identifying the risks at each workplace, appropriate methods of control could be used. Control of these routine hazards, and vaccinations, were the duties of the occupational physician for pregnant employees.
