بررسي نقش مسئوليت اجتماعي شركت در ايجاد مزيت رقابتي پايدار از طريق افزايش سرمايه هاي فكري گروه خودروسازي سايپا

Investigation of the Role of Corporate Social Responsibility in Creating Sustainable Competitive Advantage by Enhancing Saipa Group’s Intellectual Capital

هدف اصلي اين پژوهش يافتن رابطه بين مسئوليت اجتماعي شركت با توانمندي‌هاي ديناميك و مزيت رقابتي بنگاه است. مسئوليت اجتماعي استراتژيك با ديدگاه مبتني بر منابع رابطه تگاتنگ دارد چرا كه با تاثيرگذاري بر سرمايه فكري به عنوان بخش عظيمي از منابع ناملموس كه جزء دارايي‌هاي ارزشمند، كمياب، غيرقابل تقليد و غيرقابل جايگزين بنگاه­ ها مي باشند،مي­ تواند مزيت رقابتي پايداري را براي بنگاه ايجاد نمايد. اين پژوهش كه از لحاظ هدف كاربردي و از لحاظ مسير توصيفي، پيمايشي و همبستگي مي ­باشد، با استفاده از پرسشنامه‌اي با طيف پنجگانه ليكرت، بر روي 208 نفر از مديران ارشد شركت‌هاي عضو گروه خودرو سازي سايپا كه به روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شده بودند، اجرا شد. در تجزيه و تحليل داده‌ها از مباحث آمار استنباطي از جمله مدل معادلات ساختاري كه خود شامل تحليل عاملي تاييدي و تحليل مسيراست، استفاده شد. بر اساس نتايج حاصل از آزمون فرضيه‌هاي پژوهش مبني بر وجود رابطه مستقيم بين مسئوليت اجتماعي شركت، سرمايه فكري و مزيت رقابتي پايدار، مي­توان استنباط نمود شركت‌هاي عضو گروه خودرو سازي سايپا قادر بوده­ اند با رعايت و اجراي اصول و ابعاد مختلف مسئوليت اجتماعي شركت‌ها در جهت مديريت موثر و ارتقاء سرمايه‌هاي فكري خويش گام برداشته و باعث تمايز شركت در بين سايرين شوند.

The main objective of this research is to find the relationship between corporate social responsibility with dynamic capabilities and competitive advantage of the firm. Strategic corporate social responsibility has a close relationship with resource-based view because it influences intellectual capital as a large part of intangible resources, which is valuable, rare, inimitable and irreplaceable assets of the firms, can create sustainable competitive advantage for the firm. This study is an applied research in terms of aim and is a descriptive, survey and correlation research in terms of method, using a five-point Likert-type scale, was performed on 208 senior managers of Saipa Group’s firms who were selected through Simple Random Sampling. In data analysis, inferential statistics topics including structural equation modeling that includes confirmatory factor analysis and path analysis were used. Based on the results of testing research hypothesis, that there is a direct relationship between corporate social responsibility, intellectual capital and sustainable competitive advantage, the main research question was positively answered. Thus, it can be deduced that Saipa Group’s firms that form population of this study, with CSR implementation were able to effectively manage and enhance their intellectual capital and make themselves differentiate among others.