فرار از خدمت سربازان وظيفه در يگان هاي مرزي و تأثير آن بر امنيت مرز (فرماندهي مرزباني استان ايلام، 1392-1389)

در فرماندهي مرزباني استان ايلام بيش از 60 درصد نيروي انساني را سربازان وظيفه تشكيل مي دهند كه نقش بسيار كليدي و حساس در امنيت مرزي دارند. با عنايت به اينكه آمار فرار از خدمت سربازان قابل توجه بوده، اين پژوهش با موضوع فرار سربازان وظيفه از خدمت سربازي و تأثير آن بر امنيت مرز انجام گرفته است. تحقيق از نظر هدف كاربردي و از نظر روش جزء تحقيقات پيمايشي مي باشد. بدين صورت كه پس از بررسي اسناد و مدارك و ادبيات تحقيق با تهيه و توزيع پرسشنامه انجام گرفته است. جامعه آماري پژوهش را فرماندهان يگان هاي مرزي، كارشناسان خبره نظامي و دادسراي نظامي و نيز سربازان وظيفه حاضر به خدمت و آنهايي كه مرتكب جرم فرار از خدمت شده تشكيل داده اند. نتايج تحقيق مبين آن است كه عوامل درون و برون سازماني و عوامل محيطي بر فرار از خدمت سربازان مؤثر بوده و در نهايت فرار از خدمت سربازان وظيفه بر ميزان (كاهش يا افزايش) امنيت مرز هم تأثيرگذار است. پيشنهادهايي از جمله انتصاب فرماندهان شايسته، كارآمد، با تجربه و متعهد براي تصدي مشاغل فرماندهي يگان هاي مرزي، افزايش امكانات و تجهيزات به روز رفاهي و ورزشي، فراهم نمودن بستر لازم براي سربازان وظيفه مستقر در يگان هاي مرزي براي انجام بخشي از خدمت سربازي در يگان هاي انتظامي در محل سكونت سرباز ارائه گرديده است.