طراحي الگوي برنامه‌ريزي راهبردي فرهنگي

Planning model for strategic cultural Designing

مقدمه: به اعتقاد بسياري از صاحبنظران مسايل اجتماعي، فرهنگ عنصر جهت‌دهنده تصميم‌هاي كلان كشور ميباشد. فقدان اهداف كوتاهمدت، ميانمدت و بلندمدت، فقدان راهبردها و اهداف كلان فرهنگي و ... از جمله آسيبهايي است كه ريشه در مديريت، ساختار و برنامه‌ريزي فرهنگي دارند. در اين راستا، پژوهش حاضر به-دنبال طراحي يك الگوي برنامه‌ريزي راهبردي فرهنگي بهمنظور برنامه‌ريزي راهبردي سازمان‌هاي فرهنگي كشور است. روش: پژوهش حاضر از نظر هدف تحقيق در زمره تحقيقات كاربردي و از نظر پارادايم تحقيق تفسيري ساختاري و از نظر روش تحقيق، توصيفي تحليلي است. جامعه آماري اين تحقيق شامل كليه خبرگان و صاحب‌نظران در حوزه امور فرهنگي، برنامه‌ريزي راهبردي و تدوين راهبردها و جهت‌گيري‌هاي اساسي فرهنگي كه داراي تحصيلات تكميلي مرتبط، برخوردار از تجربه برنامه‌ريزي راهبردي، داراي سابقه در پست‌هاي مديريتي در سازمان‌هاي فرهنگي اجتماعي بزرگ كشور يا مراكز مهم تصميم‌گيري مي‌باشند. به همين منظور، به روش نمونه‌گيري هدف‌مند 103 نفر بهعنوان نمونه انتخاب و از آنان درخواست گرديد كه پرسش‌نامه محقق‌ساخته را تكميل نمايند. يافتهها: نتايج تحقيق نشان‌گر توافق خبرگان حوزه مديريت فرهنگي كشور بر يك الگو با 4 فاز اساسي و 18 مرحله به عنوان يك الگوي كل‌نگر، سيستماتيك، درون‌زا، مشاركتي و ... مي‌باشد. كه اين الگو از برازندگي قابل قبولي برخودار مي باشد. بحث و نتيجهگيري: از آنجايي كه اين الگو از يك توالي و تسلسل منطقي بين فازها، مراحل، و گام‌ها و ... برخوردار است؛ بنابراين، داراي يك نگاه سيستمي به مقوله برنامه‌ريزي راهبردي فرهنگي است. با توجه به بررسي الگوهاي مختلف برنامه‌ريزي راهبردي در پژوهش حاضر و با توجه به ماهيت مقوله فرهنگ پيشنهاد مي‌شود؛ الگوي برنامه‌ريزي راهبردي تركيبي مبتني بر عوامل حياتي موفقيت و سناريوهاي آينده ارايه شود.