عنوان مقاله :
پديدارشناسي تجربيات و ادراكات كارآفرينان از پديده كارآفريني: يك مطالعه كيفي
عنوان به زبان ديگر :
Phenomenology of experiences and entrepreneurs’ perceptions of entrepreneurship phenomenon; A qualitative study
پديد آورندگان :
اديب، يوسف نويسنده دانشگاه تبريز,ايران Adib, Yousef , مردان اربط، فاطمه نويسنده دانشگاه تبريز,ايران Mardan Arbat, Fatemeh
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1393
كليدواژه :
خطرپذيري , خلاقيت , پديدارشناسي , كارآفريني
چكيده فارسي :
در جهان امروز كارآفرينان منشأ تحولات بزرگي در زمينههاي صنعتي، خدماتي، تجاري و غيره شدهاند و محرك رشد و توسعه بهشمار ميروند. مطالعات زيادي در خصوص خصيصههاي كارآفريني و كارآفرينان انجام شده است؛ اما پژوهش درباره كشف و توصيف عميق و ژرفنگرانه ادراكات و تجربيات كارآفرينان از پديده كارآفريني، چنانكه آنها براي خود آن را معنا ميكنند، بسيار اندك است. هدف اصلي اين پژوهش كشف و توصيف عميق تجربيات كارآفرينان از پديده كارآفريني است. روش انجام پژوهش از نوع كيفي و به شيوه پديدارشناسي است. جامعه آماري پژوهش كارآفرينان برتر در حوزههاي گوناگون صنعت، خدمات، تجارت و غيره در شهر تبريز و در سال 1391 است. نمونهها به صورت هدفمند انتخاب شدند و حجم آن با توجه به ماهيت پژوهش كيفي تا اشباع دادهها (16 نفر) ادامه يافت. دادهها از طريق مصاحبه عميق گردآوري شد و با استفاده از روش پيشنهادي اسميت (1995) تجزيه و تحليل شد. نتايج نشان ميدهد پنج مضمون كلي شامل زمينه كارآفريني، وضعيت اقتصادي، ويژگيهاي روانشناختي، ويژگيهاي اجتماعي و تلقي از كارآفريني پديدار شدند و هريك از مضامين داراي چندين مضمون فرعي بودند. يافتههاي اين مطالعه ميتواند تصويري روشن از تجربيات كارآفرينان در زمينه كار آفريني ارائه دهد.
چكيده لاتين :
In the current world, entrepreneurs are origin of great developments in industrial, servant and commercial contexts and are motivator of development. The main objective of this study was to explore and deeply explain the experiences of entrepreneurs about entrepreneurship phenomenon, as they perceive themselves. Research method was qualitative in the way of phenomenology. Population included supremo entrepreneurs of Tabriz in industrial, servant and commercial contexts at 1391. Through satiated sling, 16 participants were selected purposefully. Data were gathered via deep interview and analyzed through method proposed by Smith (1995). Finally, 5 general contexts including entrepreneurship context, economy‚ psychological characteristics, and social characteristics were clarified. Each of these included several sub contexts.
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
عنوان نشريه :
توسعه كارآفريني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1393
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان