الگوي اجراي راهبرد در نيروهاي مسلح جمهوري ايران

اين مقاله محصول پژوهشي كاربردي است كه با بررسي مولفه ها و ويژگي هاي فاز اجراي راهبرد در مديريت راهبردي نيروهاي مسلح قصد دارد تا عوامل اثرگذار بر اجراي راهبرد را به طور بومي باز تعريف نموده و با شناخت اين اجزاء ، الگوي بومي اجراي راهبرد در نيروهاي مسلح را ارائه نمايد. در اين راستا ضمن بررسي ادبيات عمومي، ابتدا به بازشناسي مولفه هاي ويژه ي اجراي راهبرد در نيروهاي مسلح پرداخته و سپس اجزئيات اين الگو، استخراج و دسته بندي گرديده و آنگاه چارچوبي براي تعيين الگو ارائه مي شود. براي دستيابي به الگوي آزمون شده ي اجرايي شدن راهبرد، پس از مطالعه ادبيات رايج در زمينه اجراي راهبرد و بررسي الگوهاي مختلف، در گام نخست، مراحل، گام ها و فعاليت هاي مرتبط با اجرايي شدن راهبرد در يك الگوي يكپارچه به طور فرضي ارائه گرديده است. سپس داده هاي حاصله از پرسش نامه اي كه براي آزمون و سنجش اجزاء الگوي يكپارچه در روابط آن به نخبگان اين عرصه داده شده بود با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون فريدمن در قالب يك مدل و الگوي واحد، آزمون گرديد در نهايت اين نتيجه حاصل شد كه فاز اجراي راهبرد ، شامل 3 مرحله « طرح اقدام و هدف گذاري دفاعي براي اجرا» ، « برنامه ريزي و اجرا در نيروهاي مسلح » و « الزامات اجراي راهبرد در نيروهاي مسلح » است كه كدام از مراحل، گام هايي را در اجرا دارند كه در سه مرحله در مجموع سيزده گام را شامل مي شود.