عنوان مقاله :
پيش بيني عملكرد شغلي با استفاده از بهينه سازي چندهدفه و شبكه هاي عصبي از نوع G M D H به منظوربهبود فرايند گزينش كاركنان
پديد آورندگان :
مرادي، محمود نويسنده , , زنجاني، بهناز نويسنده , , جمالي، علي نويسنده Jamali , Ali
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1395 شماره 1/1
كليدواژه :
گزينش كاركنان , پيش بيني عملكرد , بهينه سازي , شبكه ي عصبي از نوع G M D H , الگوريتم ژنتيك , مدل سازي
عنوان نشريه :
مهندسي صنايع و مديريت شريف
عنوان نشريه :
مهندسي صنايع و مديريت شريف
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 1/1 سال 1395
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
