عنوان مقاله :
تفسير تيوري اقتصادي در حوزه مديريت منابع انساني
پديد آورندگان :
سيدنقوي، ميرعلي نويسنده seyyed naghavi, Mir Ali
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1385 شماره 53
رتبه نشريه :
فاقد درجه علمي
كليدواژه :
لايحه خدمات كشوري , حقوق و دستمزد , ارزيابي عملكرد كاركنان , مديريت اقتصادي منابع انساني
عنوان نشريه :
مجلس و راهبرد
عنوان نشريه :
مجلس و راهبرد
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 53 سال 1385
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
