شماره ركورد :
902299
عنوان مقاله :
اثر ميانجي‌گري الگوي صحيح مصرف بر رابطه عوامل مؤثر بر بهره‌وري منابع انساني
عنوان به زبان ديگر :
Mediating Effect of Correct Pattern of Consumption on the Relationship between Factors Affecting the Human Resource Productivity
پديد آورندگان :
الماسي، مجتبي نويسنده دانشكده علوم اجتماعي,گروه اقتصاد,دانشگاه رازي كرمانشاه,ايران Almasi, Mojtaba , رستمي، احسان نويسنده دانشكده علوم اجتماعي,دانشگاه رازي كرمانشاه,ايران Rostami, Ehsan , فتاحي، شهرام نويسنده دانشكده علوم اجتماعي,گروه اقتصاد,دانشگاه رازي كرمانشاه,ايران Fattahi, Shahram
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394
رتبه نشريه :
علمي پژوهشي
تعداد صفحه :
25
از صفحه :
1
تا صفحه :
25
كليدواژه :
متغير ميانجي , مدل معادلات ساختاري , بهره‌وري , الگوي صحيح مصرف
چكيده فارسي :
الگوي صحيح مصرف، الگويي بهينه و پايدار در مصرف و استفاده از منابع مي‌باشد كه نه تنها موجب افزايش بهره‌وري مي‌شود بلكه همچنين امكان عبور موفق يك جامعه از ركودهاي احتمالي اقتصادي آينده را نيز باعث مي‌شود. بهره‌وري مي‌تواند بيش‌ترين استفاده از كمترين امكانات و منابع در راه رسيدن به رشد و شكوفايي همه‌جانبه زندگي انسان باشد. هدف اصلي اين پژوهش بررسي تأثير عوامل مؤثر بر بهره‌وري كاركنان با توجه به نقش متغير ميانجي الگوي صحيح مصرف مي‌باشد. جامعه‌ آماري اين پژوهش شامل تمامي كاركنان سازمان‌هاي دولتي شهر كرمانشاه بود كه نمونه‌اي به تعداد 371 نفر از ميان آنها به روش نمونه‌گيري طبقه‌اي با استفاده از فرمول كوكران انتخاب شد. براي گرد‌آوري داده‌ها از پرسشنامه استفاده شده است. نتايج نشان داد همه متغير‌هاي مستقل مدل داراي آثار مثبت و معنادار بر متغير وابسته بهره‌وري مي‌باشند كه اين رابطه با در نظر گرفتن متغير ميانجي الگوي صحيح مصرف، يعني به طور غيرمستقيم نيز معنادار و قابل ملاحظه مي‌باشد. در مدل بررسي شده مقدار شاخص‌هاي برآزش مدل GFI=1 نشان‌دهنده مناسب بودن مدل پژوهش مي‌باشد.
چكيده لاتين :
Using the Correct Pattern of Consumption to achieve stable and optimal patterns of consumption and use of resources, not only can increase productivity but also can increasing possibility of a successful crossing of probable future economic downturns. Productivity means using least resources most effectively to achieve growth and prosperity in all concerning aspects. The Main Objective of This Study was to investigate factors influencing the productivity of employees with regard to the mediator role of Correct Pattern of Consumption variable. The statistical population includes all government employees in Kermanshah that among them a sample of 371 individuals was selected by The Stratified approach using the Cochran formula. For Collecting Data, questionnaire was used. Based on the research literature, a model showing influence of selected variables has been tested using LISREL software. The results showed that all factors have significant and positive effects on the productivity. Considering this relationship, and taking indirect correct pattern of consumption Mediator variable into account there are significant and substantial effects. Amount of the model fit indexes (GFI=1, AGFI=0/98) demonstrate suitability of the research model.
سال انتشار :
1394
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني
عنوان نشريه :
پژوهش هاي مديريت منابع سازماني
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان
لينک به اين مدرک :
بازگشت