نقش تسهيم دانش در رابطه ميان اجزاي سرمايه‌هاي فكري و رفتار نوآورانه

Studying the Role of Knowledge Sharing in Relationship Between Intellectual Capital and Innovative Behavior

هدف پژوهش حاضر، طراحي و برآزش مدلي از روابط ميان اجزاي سرمايه فكري و رفتار نوآورانه با توجه به نقش مداخله‌گرانه تسهيم دانش است. اين پژوهش از نوع توصيفي بوده است كه از نظر هدف كاربردي و از روش همبستگي تبعيت نموده است. جامعه آماري عبارت از كاركنان صفي بيمارستان‌هاي شهر تهران كه نظر به گستردگي زياد آنها، بيمارستان‌هاي پيامبر (ص)، لولاگر، سجاد، پارس، حضرت رسول (ص)، هاشمي‌نژاد و آپادانا به عنوان خوشه‌هاي اصلي مورد توجه قرار گرفتند. داده‌هاي پژوهش با استفاده از پرسشنامه‌هاي استاندارد گردآوري و با استفاده از روش معالات ساختاري مورد تحليل قرار گرفتند. نتايج پژوهش نشان داد كه سرمايه فكري به طور مستقيم، رفتار نوآورانه را تحت تأثير قرار نمي‌دهد، اما با مداخله تسهيم دانش، اين رابطه تقويت مي‌شود. همچنين سرمايه فكري در سازمان‌هاي مورد مطالعه با تسهيم دانش رابطه معنا‌داري ندارد، اما تمايلات افراد و هنجارهاي ذهني كاركنان بر قصد و نيت آنان نسبت به تسهيم دانش اثر مي‌گذارد و اين خود به بهبود رابطه ميان اجزاي سرمايه فكري و رفتار نوآورانه كمك مي‌كند.

The main goal of this study was designing and fiting a model of relationships among the components of intellectual capital and innovative behavior, with the Intervention role of knowledge sharing. So, the study was descriptiveapplicant that followed correlation strategy. The populations for this study were line employees of Tehran’s hospitals; and due to the wide dispersion, 8 hospitals were chosen as key clusters. The research data were collected using standard questionnaires. The data were analyzed using structural equations. The findings of research show that intellectual capital doesn’t affect innovative behavior directly, but interventioan of knowledge sharing increases the correlation coefficient between them. On the other hand, the findings show that intellectual capital does not have direct relations with knowledge sharing. Besides the attitudes and subjective norms of employees affect the intention of to knowledge sharing; and this help to improve the relationship amonge intellectual capital and innovative behavior.