نقش و جايگاه آموزش در پرورش سرمايه هاي انساني (با تأكيد بر نيروي انتظامي)

نیروی انسانی برای هر سازمانی ارزش و اهمیت خاصی دارد و سازمان ها برای گزینش، جذب و استخدام آن هزینه های زیادی را متحمل می شوند تا بتوانند كیفی ترین نیروها را جذب و در جهت تحقق اهداف سازمان، از آن ها استفاده نمایند. اصولاً هر سازمانی برای حفظ نیروهای موجود كه به عنوان سرمایه های انسانی از آن یاد می شود، به اقدامات گوناگونی متوسل می شوند كه آموزش و تربیت از مهم ترین راه كار می باشد. در این تحقیق با بیان مزایای آموزش در سازمان ها، به مهم ترین دیدگاه های فلسفی در رابطه با تعلیم و تربیت پرداخته و با اشاره به دیدگاه فلسفه تربیتی اسلام، نقش و انواع آموزش در سلامت كاركنان تشریح می گردد. سپس ضمن تبیین اهمیت آموزش مجازی در عصر فراپیچیدگی، با اشاره به وضعیت فعلی آموزش در ناجا، به آموزش مشاركتی به عنوان تحقق بخش اهداف ناجا تأكید می گردد.