بررسي عوامل مرتبط با رضايت شغلي كاركنان انتظامي شهرستان هاي ساحلي استان مازندران در سال 1391

تحقیق حاضر به بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی كاركنان رسمی فرماندهی انتظامی شهرستانهای ساحلی استان در سال 1391 می پردازد. عوامل بسیار زیادی در رضایت شغلی كاركنان ارتباط دارند، لیكن به دلیل محدودیت های موجود، صرفاً به بررسی برخی از این عوامل مانند: رابطه بین انگیزش، شرایط و زمینه ارتقاء، جایگاه سازمانی، پیشرفت شغلی و رضایت شغلی پرداخته شده است.روش تحقیق از نوع كاربردی است و به روش توصیفی پیمایشی انجام شده است.جامعه آماری تحقیق، كاركنان رسمی فرماندهی انتظامی شهرستان های ساحلی استان مازندران است كه حجم آن تقریباً 800 نفر می باشد كه به جهت كمبود امكانات و زمان، مطالعه بر روی كل افراد جامعه امكان پذیر نبود؛ لذا به منظور تسهیل در اجرای این تحقیق، اقدام به نمونه گیری از روی جدول مورگان شده و نمونه ای به حجم 260 نفر مورد مطالعـه قرار گرفت .جهت گردآوری اطلاعات از پرسش نامه استاندارد استفاده شده است. پرسش نامه تحقیق شامل 31 سوال بسته پاسخ گردآوری شده است. تحلیل داده ها به وسیله ضریب هم بستگی رتبه ای اسپیرمن و با استفاده از نرم افزار SPSS صورت گرفته است.