باورهاي مؤثر در هدايت و كنترل رفتارهاي سازماني از ديدگاه آيات منتخب قرآن كريم

سخن سردبير

رفتارهاي اعضاي سازمان نقش اساسي در موفقيت و شكست سازمانها دارد اهميت اين نقش، بسياري از انديشمندان و پژوهشگران را ترغيب كرده است كه در مورد هدايت و كنترل رفتارهاي سازماني پژوهش نمايند. با توجه به محوريت انسان در رفتار سازماني و مديريت ضروري است در جوامع اسلامي كه افراد از باورها و ارزشهاي اسلامي پيروي مي­كنند با رويكرد اسلامي به رفتار سازماني نگريسته شود. بسياري از پژوهشهاي رفتار سازماني نقش باورها و ارزشها را در هدايت و كنترل رفتار سازماني نقش ويژه­اي مي­دانند. اين پژوهش در پي آن است تا با كندوكاوي در آيات قرآن كريم، باورها و ارزشهايي را كه در هدايت و كنترل رفتار سازماني مؤثر است، شناسايي كند. روش اين پژوهش، كيفي و با الگوگيري از روش تحليل مضمون انجام شده است. در اين راستا شش مضمون سازماندهنده شناسايي شد كه عبارت است از: علم خدا بر عملكرد انسان (رفتار، گفتار، نيات)، ثبت و ضبط عملكرد (رفتار، گفتار، نيات)، مرگ و بازگشت انسان به همراه عملكرد، ارائه عملكرد وآگاه كردن انسان نسبت به عملكرد خودش، محاسبه دقيق عملكرد و داوري بدون ظلم، پاداش و كيفر رفتار بر مبناي عملكرد. يافته هاي اين پژوهش اين نظر را مطرح مي كند كه باور و اعتقاد به اين مضامين ششگانه در هدايت و كنترل رفتار سازماني نقش مهمي دارد.