نقش ويژگيهاي شخصيتي در سبك زندگي نيروهاي نظامي

مقدمه: با توجه به ضرورت ارزيابي عوامل موثر در سبك زندگي در نيروهاي نظامي، در اين مطالعه به تعيين رابطه بين ويژگيهاي شخصيتي و جمعيت شناختي در سبك زندگي نيروهاي نظامي پرداخته شد. علاوه بر اين، پيش بيني سبك زندگي بر اساس اين مولفه ها از ديگر اهداف اين مطالعه بود. روش: در قالب يك مطالعه توصيفي از نوع همبستگي، 172 نفر از يكي از واحدهاي نظامي مستقر در اصفهان به شيوه تصادفي انتخاب و با استفاده از پرسشنامه ويژگي‌هاي شخصيتي نيروهاي نظامي (پوشن)، پرسشنامه ويژگي‌هاي جمعيت‌شناختي و پرسشنامه سبك زندگي ارتقادهنده سلامت رواني2 (HPLPII) مورد ارزيابي قرار گرفتند. نتايج: نتايج حاصل از ضريب همبستگي پيرسون نشان داد كه با بالا رفتن سن، سابقه خدمت و درجه نظامي، نمرات سبك زندگي كاهش مي‌يابد در حالي كه با بالا رفتن ويژگي‌هاي شخصيت ديني تقوا و برون‌گرايي، سبك زندگي بهتر مي‌شود. علاوه بر اين، نتايج نشان داد كه به ترتيب چهار مولفه سابقه خدمت، ويژگي شخصيتي موافق بودن، احساس مسئوليت و درجه نظامي در مجموع 13/6درصد از سبك زندگي را در نيروهاي نظامي تبيين مي‌كند(p<0.05)