مقايسه فرسودگي شغلي و وضعيت سلامت روان در پرستاران شاغل در دو مركز آموزشي درماني شهر رشت

Comparison of Mental Health and Burn Out in Medical Staff of Rasht Shafa and Heshmat Hospitals

مقدمه: سلامت روان پرستاران در كيفيت ارائه خدمات به بيماران موثر است و فرسودگي شغلي از شايع ترين مشكلات اين حوزه مي باشد. اين مطالعه با هدف بررسي و مقايسه سلامت روان و فرسودگي شغلي در دو بيمارستان شفا و حشمت رشت انجام شد. روش ها: اين مطالعه توصيفي ndash تحليلي بر روي 183 پرستار بيمارستان هاي روانپزشكي شفا و قلب حشمت رشت به روش نمونه گيري تصادفي ساده انجام گرفت. ابزار سنجش پرسشنامه دموگرافيك، سلامت عمومي و فرسودگي شغلي مازلاك بود. دو گروه توسط آزمون مانوا باهم مقايسه شدند. داده ها با نرم افزار آماري SPSS مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. يافته ها: تحليل واريانس چندمتغيره نشان داد بين ميانگين متغير فرسودگي شغلي (1.881 =P=0.000،F) و سلامت روان (P=0.000،F=9.94) پرستاران شفا با حشمت تفاوت معني داري وجود دارد و نمرات مولفه هاي خستگي هيجاني، كاهش احساس كفايت و درگيري در پرستاران شفا كمتر از پرستاران حشمت، ولي احساس كفايت پرستاران حشمت بالاتر از پرستاران شفا بود. در حوزه سلامت روان نيز نتايج تحليل واريانس چندمتغيره نشان داد ميانگين متغير دوگروه (F=9.940) در سطح 0.001 معني دار بود. مولفه هاي علائم جسماني، اضطرابي و افسردگي پرستاران شفا پايين تر از پرستاران حشمت بوده اما سطح كاركرد اجتماعي پرستاران حشمت بالاتر از پرستاران شفا بود. نتيجه گيري: هرچند ميزان فرسودگي شغلي و سلامت روان پرستاران در اين دو مركز كم بود، اما به دليل حساسيت موضوع، اين امر نيازمند توجه بيشتري است.

Introduction: .Mental health nurses is effective on quality of services to patients,and burnout is a common complication in this area. this study was done to investigate and compare of mental health and burnout in Shafa and Heshmat s Rasht educational ndash remedial hospitals in Rasht Methods :This descriptiveanalytic study performed on 183 nurses of Shafa and Heshmat hospitals by simple randomly selected. Tool of study was a questionnaire including demographic information, Global Health Questionnair and Maslech Burned Out Inventory two groups were compared with MANOVA test. data were analyzed using descriptive statistics and spss software. Results: Multivariate analysis of Variables indicate that average variable of burnout (F =18.881) and mental health (F =9.940) to Shafa nurses had significant difference (0.001) and scores of emotional exhaustion,decrease of personal accomplishment and involvement components in Shafa nurses was lower than Heshmat nurses, but personal accomplishment in Heshmat nurses had more than Shafa. Multivariate analysis in the area of ​​mental health indicated that the average of variable in two groups was significant (F =9.940). Physical symptoms, anxiety and depression in Shafa nurses was lower than Heshmat nurses, But level of the social function of Heshmat nurses was higher than Shafa nurses. Conclusion: Although burnout and mental health nurses of two centers was low, the issue required to more attention.