عنوان مقاله :
شناسايي و اولويتبندي معيارهاي مؤثر در مديريت سبد كسبوكار سازمانهاي حاكميتي
پديد آورندگان :
عبدي، مجيد نويسنده دانشگاه امام حسين(ع),ايران , , علي محمدي، علي محمد نويسنده دانشگاه آزاد اسلامي واحد قزوين,ايران , , عباسي مهر، محمد حسين نويسنده دانشگاه شهيد بهشتي,ايران ,
اطلاعات موجودي :
فصلنامه سال 1394 شماره 30
كليدواژه :
تنوعبخشي كسبوكار , ماتريس GE- مككنزي , TOPSIS , AHP , VIKOR
چكيده فارسي :
از دغدغههاي مديران ارشد سازمانهاي دولتي و حاكميتي، استفاده از مدلهاي مناسب براي مديريت سبد محصولات و تعيين تركيب توليد سودآور محصولات با در نظر گرفتن محدوديتهاي قانوني و تضمين دست يابي به اهداف كلان دولتي است. تاكنون مدلي كه بتواند دربرگيرندة شاخصهاي اصولي و جامع جهت مديريت و تعيين تركيب سبد كسبوكار در سازمانهايي نظير سازمان صنايع دفاع باشد، ارايه نشده است. در اين مقاله در گام نخست، شاخصهاي مؤثر در تدوين سبد كسبوكار ارايه ميگردد؛ سپس شاخصهاي پيشنهادي، براي سازمانهاي حاكميتي بوميسازي مي شود. در گام بعد با استفاده از آزمونهاي آماري و روشهاي تصميمگيري چند متغيره ميزان اهميت هر يك از شاخصها تعيين و فهرست نهايي متغيرها تأييد مي گردد. در نهايت، با استفاده از روش GE-مك كنزي، ماتريس سبد كسب وكار سازمان صنايع دفاع تدوين شده است. در اين تحقيق علاوه بر ارايه ماتريس پرتفوليو سازمان مورد مطالعه، مشخص گرديد كه دو معيار استراتژيك بودن كالا و وابستگي آن به واردات، مهمترين معيارهاي مدنظر مديران سازمان در تنوعبخشي كسبوكار هستند.
عنوان نشريه :
بهبود مديريت
عنوان نشريه :
بهبود مديريت
اطلاعات موجودي :
فصلنامه با شماره پیاپی 30 سال 1394
كلمات كليدي :
#تست#آزمون###امتحان