بررسي تأثير مكانيزم هاي راهبري شركتي بر محافظه‌كاري نامشروط در شركت هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Effects of Corporate Governance Mechanisms on Unconditional Conservatism of Listed Companies in Tehran Stock Exchange

هدف كلی این تحقیق بررسی تأثیر مكانیزم‌های راهبری شركتی بر محافظه‌كاری نامشروط در شركت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می‌باشد. در این تحقیق از اطلاعات 125 شركت فعال در بازه زمانی 1388 الی 1392 استفاده گردیده است. در این تحقیق مولفه‌های مكانیزم راهبری شركتی به عنوان متغیرهای مستقل و محافظه‌كاری نامشروط به عنوان متغیر وابسته و سه متغیر اندازه شركت، نسبت ارزش بازار حقوق صاحبان سهام به ارزش دفتری و اهرم مالی به عنوان متغیرهای كنترلی در نظر گرفته شده‌اند. به منظور انجام این تحقیق یك فرضیه اصلی و چهار فرضیه فرعی ارائه گردید و برای تجزیه وتحلیل داده‌ها از نرم افزار آماری Eviews نسخه 8 استفاده گردید. روش تحقیق از نوع همبستگی و با توجه به هدف، كاربردی است. نتایج حاصل ازفرضیات نشان می‌دهد كه مكانیزم‌های راهبری شركتی بر محافظه‌كاری نامشروط، مالكیت نهادی و مالكیت مدیریتی تأثیر منفی داشته و منجربه كاهش در محافظه‌كاری نامشروط می‌گردد.

This study is aimed to investigate the effect of corporate governance mechanisms on conditional conservatism of firms listed in Tehran Stock Exchange. Data are collected from 125 firms in the period from 2009 to 2013. The research considers elements of corporate governance mechanisms as independent variables, unconditional conservatism as the dependent variable, and three variable of firm size, the ratio of equity market value to book value, and financial leverage as control variable. To conduct this research, a main hypothesis and four secondary hypotheses are provided and for data analysis, Eviews statistical software version 8 is used. The research uses the correlation and, according to the target, a functional method. The results show that corporate governance mechanism has a negative effect on unconditional conservatism, institutional ownership and managerial ownership, and also it leads to decreases in unconditional conservatism.