بررسي عوامل موثر در بروز تمرد (نافرماني) نسبت به مامورين انتظامي استان چهارمحال و بختياري

An Assessment of Influential Factors in Rebellion against Chaharmahal va Bakhtiari Province Police Department Agents

اين پژوهش با هدف بررسي و تببين عوامل موثر در بروز تمرد (نافرماني) نسبت به مامورين انتظامي استان چهارمحال و بختياري انجام شده است. تحقيق حاضر از نوع پسارويدادي بوده و جهت تجزيه و تحليل دادهها از آمار استنباطي كه شامل آزمونهاي واريانس يك طرفه، آزمون تي نمونههاي مستقل و آزمون برابري ميانگينهاست، استفاده شده است. ابزار اندازه گيري اين پژوهش، پرسشنامه محقق ساخته با روايي و پايايي مورد قبول در 3 محور، شيوه عملكرد مامورين، ساختار و تجهيزات سازماني و فرهنگ‌سازماني حاكم در نيروي انتظامي است كه ميان 155 نفر از كاركنان فرماندهي انتظامي استان چهارمحال و بختياري به شيوه تصادفي، توزيع شد. نتايج تحقيق نشان داد كه شيوه عملكرد مامورين، ساختار و تجهيزات سازماني، فرهنگ‌سازماني حاكم در نيروي انتظامي (به عنوان عوامل درون سازماني) قوانين و مقررات موجود و نوع رفتار مردم (به عنوان عوامل برون سازماني) با ترتيب ذكر شده، در بروز نافرماني نسبت به مامورين انتظامي استان چهار محال و بختياري تاثيرگذار بودهاند.

This study aimed to assess the influential factors in rebellion against police department officers in Chaharmahal va Bakhtiari, Iran. The present research is causal-comparative (or ex post facto) in nature, and inferential statistics including One-way Variance tests, Independent Samples t-test, and Equality means test, were used to analyze the data. A self-made questionnaire with acceptable validity and reliability on three axis, namely, officers’ performance style, structure and organizational equipment, and dominant organizational culture in police department, was designed as a measurement tool. The questionnaire was distributed among 155 randomly-chosen employees in Chaharmahal va Bakhtiari Police Command. The research findings show that officers’ performance style, structure and organizational equipment, and dominant organizational culture in police department as inter-organization factors, and existing laws and regulations and people’s behavior as external factors, as listed respectively, are influential factors in rebellion against police department officers.