ارايه مدل اثر مهارت‌هاي ارتباطي برالگوي مديريت كوانتومي مديران و نقش آن برچابكي سازماني: مطالعه موردي سازمان‌هاي ورزشي اصفهان

Modeling Effect of Communication Skills on Quantum Management and its Role on Organizational Agility: a Case Study of Isfahan Sport Organizations

هدف:هدف از پژوهش حاضر، تعيين اثر مهارت‌هاي ارتباطي بر الگوي مديريت كوانتومي مديران و نقش آن بر چابكي سازماني سازمان‌هاي ورزشي اصفهان بود. روش‌شناسي: روش تحقيق، از نوع همبستگي بود كه به روش پيمايشي انجام گرديد. جامعه آماري اين پژوهش، 405 نفر از مديران و كارشناسان ورزشي سازمان‌هاي ورزشي اصفهان بودند كه به‌صورت تصادفي ساده، انتخاب شدند. ابزار گردآوري اطلاعات در پژوهش حاضر، پرسشنامه‌ ويژگي هاي مشخصات فردي، پرسشنامه‌هاي مهارت‌هاي ارتباطي بارتون جي(1990)، مديريت كوانتومي نظري و بصراوي(1394) و چابكي سازمان شريفي و ژانگ (2010) بودند. به‌ منظور تجزيه ‌و تحليل داده‌ها، از مدل معادلات ساختاري در نرم افزار ليزرل نسخه54/8 با سطح اطمينان 95 درصد استفاد ه شد. يافته‌ها: نتايج اين تحقيق نشان داد، مهارت‌هاي ارتباطي بر مديريت كوانتومي تاثير خطي و مثبت داشته، همچنين مهارت‌هاي ارتباطي، بر چابكي سازمان موثر است. نتيجه‌گيري: مديران سازمان‌هاي ورزشي كشور مي توانند با بهره گيري از يافته هاي اين مطالعه و آگاهي از مهارت‌هاي ارتباطي در الگوي مديريت كوانتومي در سازمان‌هاي ورزشي، فرآيند و ساختارهاي خود را به سمت پويايي و چابكي بيشتر پيش ببرند تا در جهت توسعه ورزش در كشورگام بردارند.

Objective: The aim of this study was to determine the modeling of the effect of communication skills on quantum management and its role in organizational agility in Isfahan sport organizations. Methodology: This correlation study was conducted through a survey. A population of approximately 405 managers and experts of sport organizations in Isfahan were randomly selected. The data collection tools in this study were demographic characteristics, communication skills (Barton, 1990), quantum management (Nazari and Bsravy, 2015), organizational agility (Sharifi and Zahng, 2010) questionnaires. To analyze the data, a structural equation model in LISREL 8.54 with a confidence level of 95% was used. Results: The results obtained showed that communication skills had a positive and linear effect on quantum management, as well as, communication skills had positive and significant effect on organizational Conclusion: Managers of sport organizations can benefit from the findings of the study and knowledge of communication skills in the field of sports and physical education management model quantum organizations, processes and structures to the dynamics and greater agility advance the dynamics and agility to take further steps towards the development of sports in the country