تعيين مهارت برجسته در عملكرد سرويس بلند بدمينتون

مقدمه و هدف: هنگامي كه اجراي يك عمل از يك طبقه اعمال داراي برتري مي شود مهارت برجسته بوجود آمده است كه اين برتري در اجرا نسبت به بقيه اعمال آن طبقه، در نتيجه ميزان انبوهي از تمرينِ آن عمل خاص مي باشد. هدف پژوهش، بررسي ظهور مهارت برجسته و بازآزمايي فرضيه زمينه بينايي در بدمينتون بود. روش‌شناسي: اين پژوهش از نوع تحقيقات توصيفي همبستگي بوده كه با استفاده از بازيكنان بدمينتون شهر تهران در سه سطح مهارت (خبره، ماهر، كم تجربه) و تكليف سرويس بلند با دو شرايط محيطي (زمين معمولي و زمينِ بدون خطوط) انجام شد. آزمودني ها (هرگروه10 نفر، ميانگين سني 85/3 ± 13/23) تعداد 100سرويس را از 5 نقطه پارامتري (5/2، 3، 5/3، 4، 5/4 متري از تور) با استفاده از آزمون استاندارد اسكات و فاكس ( اسكات و فرنچ 1959 ) در هر يك از شرايط محيطي اجرا كردند. از روش هاي آمار استنباطي (آزمون هاي كالموگروف اسميرنوف، t  تك نمونه اي، ضريب همبستگي پيرسون و تحليل واريانس يكطرفه) به منظور تجزيه و تحليل داده ها استفاده شد. يافته ها: نتايج تحليل رگرسيون نشان داد مهارت برجسته در اجراي گروه خبره و كم تجربه ديده نشد اما دقتِ گروه ماهر در نقطه 3 متري (زمين معمولي) بطور معني داري از پيش بيني معادله رگرسيون بالاتر بود (05/ p P بحث و نتيجه گيري: گروه ماهر در زمين معمولي داراي مهارت برجسته در نقطه 3 متري از تور بودند. اما اين مهارت برجسته بوجود آمده از تمرين در اين نقطه، هنگام حذف نشانه هاي بينايي (زمين بدون خطوط) از بين رفت كه حمايتي از فرضيه زمينه بينايي بود.